
工伤一级赔偿后产生的医疗费,通常由工伤保险基金支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费,后续医疗费则由用人单位承担。
职工因工致残被鉴定为一级伤残,已享受一次性伤残补助金等待遇。后续治疗若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。若单位补缴工伤保险费、滞纳金后,新发生的费用也由工伤保险基金和用人单位依规分别支付。但如果是超出工伤保险报销范围的合理医疗费,可能需职工与用人单位协商解决。
二、工伤一级赔偿后新增医疗费该单位承担吗
工伤一级赔偿后新增医疗费是否由单位承担,需分情况而定。若单位依法为职工缴纳了工伤保险,新增医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,单位通常无需承担。但存在特殊情况,如单位未按时足额缴纳工伤保险费,在此期间发生的工伤医疗费用,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若单位未为职工缴纳工伤保险,那么新增医疗费由单位承担。职工可与单位协商,协商不成可通过劳动仲裁、诉讼等途径维权。
三、工伤一级赔偿后新增康复费单位要承担吗
工伤一级赔偿后新增康复费,单位是否承担需分情况。若已参保,根据《工伤保险条例》,符合规定的工伤康复费用从工伤保险基金支付,单位通常无需承担。但存在单位未依法缴纳工伤保险费的情况,此时按照该条例规定,应由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,即新增康复费单位要承担。此外,若康复费超出工伤保险规定范围且无约定由单位承担,单位一般无承担义务。
在探讨工伤一级赔偿后再有医疗费谁出的问题时,我们还需关注与之紧密相关的情况。比如,若后续治疗是因工伤复发导致的,其医疗费承担规则也值得了解。一般来说,经劳动能力鉴定委员会确认是工伤复发的,相关医疗费仍可按工伤待遇处理。另外,若工伤职工在后续康复过程中,需要使用一些辅助器具,这部分费用又该如何承担也是大家关心的。如果对工伤一级赔偿后续的医疗费用、康复费用、辅助器具费用等问题还有疑问,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律解答。
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