职务侵占罪达到数额巨大是多少金额

一、职务侵占罪达到数额巨大是多少金额

依据相关司法解释，职务侵占罪中“数额巨大”的标准是数额在一百万元以上不满一千五百万元。

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到上述标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法实践中，具体量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等情况综合判定。

二、职务侵占罪采用何种解决办法最佳

若遭遇职务侵占罪，有两种解决办法。其一，向公安机关报案，由公安机关侦查。职务侵占罪属公诉案件，若犯罪数额达立案标准，公安机关会立案侦查，检察院提起公诉。经法院审判，犯罪人会被依法定罪量刑，以维护公司合法权益。其二，若情节轻微、数额未达立案标准，公司可通过民事诉讼要求侵占者返还财产、赔偿损失。在选择解决办法时，需考量侵占数额、情节严重程度等因素。报案能借助公权力打击犯罪，威慑潜在违法者；民事诉讼则可灵活解决纠纷，快速挽回损失。

三、职务侵占罪主要形式有什么

职务侵占罪主要形式包括以下几类。一是侵吞型，即行为人利用职务便利，将自己合法管理、使用的本单位财物非法占为己有，比如将经手的货款不入账直接据为己有。二是窃取型，也就是“监守自盗”，行为人利用职务之便，秘密窃取本单位财物，像仓库管理员私自盗窃库存货物。三是骗取型，行为人使用欺骗手段，非法占有本单位财物，例如企业销售人员伪造合同套取单位资金。此外，还有其他类型，如利用职务便利，擅自将本单位财物赠与他人或用其进行非法活动等。这些都可能构成职务侵占罪，需承担相应刑事责任。

在探讨职务侵占罪达到数额巨大是多少金额时，我们还需了解相关的量刑及后续影响。根据法律规定，职务侵占数额巨大的量刑会比数额较大更重，这对犯罪者的人生和家庭都会产生重大影响。而且，一旦被认定为职务侵占罪，犯罪者所在单位可能会要求其返还侵占的财物，还可能面临民事赔偿。若你想进一步了解职务侵占罪数额巨大的量刑标准、财物返还程序等相关法律问题，不要错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。