夫妻离婚后把孩子交给父母抚养可以吗？

[律师回复] 只要没有离婚，都可以使用的，因为是夫妻双方的财产！

[律师回复] 应根据钱的来源判断讥唬罐舅忒矫闺蝎酣莽。婚前就有的钱不属于夫妻共同财产；婚后通过工资、奖金等来源的属于夫妻共同财产。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。根据《婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得工资、奖金、生产经营的收益等，无论现存储在何处，都属于夫妻共同财产。《婚姻法》：第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：<br/>1、工资、奖金；<br/>2、生产、经营的收益；<br/>3、知识产权的收益；<br/>4、继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；<br/>5、其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解答如下, 推荐：农村养老保险生育保险报销条件意外伤害保险人身意外伤害保险医疗保险报销保险索赔在夫妻离婚程序中，孩子的抚养权归属一直是一个难题。大多数父母都希望自己能够抚养孩子，就形成了抚养权的争夺，抚养权之争一直以来很激烈，那么，夫妻离婚后孩子可以轮流抚养吗这可能成为解决抚养权归属的一个好方法，但是需要法律的依据和支持。<br/>一、什么是轮流抚养轮流抚养，顾名思义，就是指离婚的夫妻，离婚后轮流抚养未成年子女,在子女与其共同居住期间,不相互支付子女所需的必要生活费,但是共同承担子女的教育费和按比例或者共同承担因子女产生的民事赔偿责任的一种抚养方式。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第6条规定：“在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的可予准许”。所以，双方如果没有不利于子女健康成长的因素，可以协议或是判决时考虑轮流抚养子女。<br/>二、轮流抚养需要具备哪些条件<br/>1、此种方式有利于保护子女的权益;<br/>2、原夫妻双方必须协商一致，对期限、交接的方式、入托入学、抚养费的承担等，均要作出合理详尽的安排;<br/>3、原夫妻双方都必须具有抚养子女的能力与条件，如身体状况、经济条件、居住条件、思想品质等等。<br/>三、轮流抚养有什么好处有什么坏处轮流抚养打破传统由一方直接抚养，另一方出抚养费并享有探望权的方式，其好处如下：<br/>1、可以充分发挥男女双方各自养育孩子的长处，相对地使子女得到完整的父爱和母爱，最大限度地减轻父母离异对子女心理造成的创伤，减少因父母离婚给子女心灵上投下的阴影，使子女不因父母离婚而失去父母的共同关怀爱护，在人格和生理上健康成长，有利于孩子身体、智力、情感等方面健康发展;<br/>2、父母轮流抚养，可以满足夫妻双方都要与子女共同生活的愿望，降低离婚后父或母因未得到与子女共同生活的直接抚养权而造成情感上的巨大落差，使不与子女共同生活的父母一方在感情上得到慰藉，缓和你们双方的对立情绪，融洽双方的关系，共同做好对孩子的抚养教育;<br/>3、从抚养费和探望权上来说，轮流抚养可使父母双方在照顾抚养小孩的同时就支付必要的生活费了，至于教育费、医疗费等还需要夫妻双方共同协商确定，省去传统由一方抚养时双方总是因为抚养费问题而诉诸的麻烦，探望权亦是如此。任何事物都是有利有弊的，如果有以下情况之一的，小编则不建议采取轮流抚养的方式：<br/>1、子女太小，甚至两周岁以下，此种情况下还是母亲亲自抚育为好;<br/>2、一方因健康原因，不能正常照顾子女;<br/>3、一方因职业特点，在时间上不能保证与子女共同生活，如长期出差、加班等;<br/>4、一方离婚后，因居住暂时困难不能给子女提供必要的居住条件的或是居无定所的;<br/>5、因居住地距子女就学的学校较远，无便利的交通，轮流抚育确实造成子女上学困难的;<br/>6、因一方品行差，如吸毒、嗜赌等，子女随其生活将严重影响身心健康的。除此之外，子女的户口、姓氏等问题也需要原夫妻双方在轮流抚养方式中协商解决。由于轮流抚养将定期改变孩子的生活环境，可能会对孩子的生活、学习带来一些影响，因此，轮流抚养不能过于频繁，时间间隔不易太短，否则将影响到孩子的健康成长。综上所述，夫妻离婚后孩子可以轮流抚养吗根据法律的规定，这是肯定的。但是轮流抚养中的抚养权的变更、居所变更、户口本的变更，手续是比较复杂的，轮流抚养为父母抚养孩子提供了解决办法，但其实也加大了手续办理的复杂性。轮流的周期问题也是影响孩子的一个重要影响点，关于轮流抚养的问题，应该视情况而定。

[律师回复] 男方病逝在法律上女方与他的婚姻关系自然终止，在法律上女方与男方的父母已没有法律上赡养的义务，就看女方在道义和情感上赡不赡养了。 所以主要根据你个人的处断。

[律师回复] ① 有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。<br/>　　这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调<br/>　　<br/>② 无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。