因交通事故成工伤可拿双重赔偿不

在路上奔波，谁都不想遭遇意外，但交通事故却防不胜防。假如有人在上下班途中，不幸遭遇了交通事故，而且经过认定还构成了工伤，这时候大家心里就会犯嘀咕：这既是交通事故，又是工伤，能不能拿到双重赔偿呢？毕竟治疗要花钱，养伤期间没收入，家里的开销也不会停，多一份赔偿心里也能踏实点。接下来咱们就好好聊聊这个大家都关心的问题。

一、交通事故与工伤双重赔偿的法律依据

从法律层面来看，交通事故赔偿属于侵权责任赔偿，而工伤赔偿属于工伤保险待遇。这两者的法律关系和赔偿主体是不同的。侵权责任赔偿是基于侵权人的过错，由侵权人对受害人进行赔偿；而工伤赔偿是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系，由工伤保险基金和用人单位按照规定支付相应待遇。所以，从理论上来说，受害人是可以同时主张这两种赔偿的。比如小李在下班路上被一辆汽车撞伤，经交警认定对方负全责，同时小李的情况也被认定为工伤。那么小李既可以向肇事司机要求交通事故赔偿，也可以向工伤保险基金和单位申请工伤赔偿。

二、可以获得双重赔偿的项目

一般来说，像伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伤残津贴等工伤赔偿项目，和交通事故赔偿中的伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目是可以双重获得的。还是拿小李举例，他在交通事故中受伤导致伤残，在交通事故赔偿里可以拿到伤残赔偿金和精神损害抚慰金，同时在工伤赔偿中也能获得伤残补助金等。因为这些项目所弥补的损失是不同的，伤残赔偿金等是对身体伤残的补偿，而工伤的相关补助金是对因工伤导致的劳动能力下降等情况的补偿。

三、不能双重赔偿的项目

有些项目是不能双重赔偿的，比如医疗费、误工费、护理费等。这些项目的目的是补偿受害人已经实际支出的费用或者因受伤而减少的收入。如果受害人已经从交通事故的侵权人那里获得了这些赔偿，那么在工伤赔偿中就不能再重复获得。比如小李在治疗过程中花费了5万元医疗费，他已经从肇事司机那里拿到了这5万元的赔偿，那么在工伤赔偿中，工伤保险基金就不会再重复支付这5万元医疗费。

四、主张双重赔偿的步骤

首先要进行交通事故责任认定，由交警部门出具交通事故责任认定书，确定事故双方的责任。然后进行工伤认定，劳动者要在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等。接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等情况。在获得交通事故赔偿和工伤赔偿时，要按照各自的程序进行索赔。比如小李要先和肇事司机及其保险公司协商交通事故赔偿事宜，如果协商不成可以通过诉讼解决；同时向单位和工伤保险基金申请工伤赔偿。

交通事故获得双重赔偿的情况比较复杂，后续可能还会遇到各种问题，比如赔偿计算标准不一致怎么办，单位不配合申请工伤赔偿怎么处理，不同地区对于双重赔偿的规定有差异又该如何应对。这些问题处理不好，很可能让受害人的合法权益得不到充分保障。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在索赔过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。