如何理解基础养老金计算方法？

当今社会，人们越来越来关注社会保障这一块儿，尤其是对于那经常挂在嘴边的五险一金来说，人们更是把更多的精力放在养老金上，时刻会想着当自己的年龄到了可以拿到多少钱的问题，以及在年轻的时候买养老金是否值得的问题，那么基础养老金计算方法就是大家关注的关键之所在了，下面就和小编一起来理解一下基础养老金的计算方法。

一、什么是基础养老金计算方法

基础养老金又称社会性养老金，它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。

新计发办法规定，基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数，缴费每满1年(含视同缴费年限，计算到月)发给1%。

二、基础养老金的申领程序

用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金。

三、按月的基础养老金计算方法

1.1998年起(“新人”)：

基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金

其中：基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×20%.

个人帐户养老金=个人帐户存储额(含利息)÷120

2.1998年前(不含本日)(“中人”)：

基本养老金=基础养老金 个人帐户养老金 过渡性养老金 调节金

其中：基础养老金、个人帐户养老金计算同上。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×1998年前的缴费年限×1%(当缴费年限累计满15年以上的乘以1.2%)。

调节金=1997年全市职工月平均工资×10%

对于我们在年轻的时候的购买的养老金，是真的可以在到了法律规定的年龄就可以得到一定的补助，通过这些具体的规定和基础养老金计算方法来计算得到的钱是可以在自己需要养老的时候给与自己一定的补助，这对于一些家庭比较的困难的老人来说那是非常重要的，可以缓解燃眉之急，因此，如果我们在年轻的时候有一定的经济实力的话，购买具有保障的养老金是很重要的。