
教育与职业背景
段彪永律师拥有深厚的教育背景,本科毕业于云南大学法学专业,获得学士学位,后在中国政法大学深造,取得刑法专业硕士学位。这种跨专业的学习经历,为他的法律职业生涯奠定了坚实的理论基础。在职业发展上,他是云南曲直律师事务所副主任,同时担任着云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等重要职务。这些职务不仅体现了他在法律行业的专业地位,也为他积累了丰富的行业资源和实践经验。
执业领域与案件积累
段彪永律师深耕于云南省内工伤赔偿领域。执业至今,累计承办工伤案件已逾600件,其中工伤赔偿案件占比约90%,在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上亦有丰富实践经验。此外,他在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域,也具备突出的专业能力,承办此类案件达13件,主要集中在不予工伤认定行政案件(占比约80%),并且熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。如此大量的案件承办经验,使他在工伤赔偿领域拥有深厚的实务积淀。
团队建设与影响力
段彪永律师创立了铁三角工伤律师团队,现有成员9人。该团队是云南省最专业的工伤律师团队之一,拥有丰富的工伤赔偿实务经验,特别是在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面,有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑,在业界有良好声誉,在工伤工友心中有着非常高的认可度。段彪永律师秉持“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”的职业理念和价值观,其团队办案600+遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000+元,这充分体现了团队在工伤赔偿案件中的专业能力和为当事人争取权益的实力。
专业著作与媒体发声
段彪永律师不仅在实务中表现出色,还在专业知识的总结和传播方面有所建树。他著有《企业劳动用工合规管理百例》一书,对于农民工及劳动工伤从业人员具有深刻指导价值。同时,他在云南法制报、春城晚报、昆明日报、工人日报等新闻媒体发表专业文章或评论,在全国范围内具有专家影响力。这表明他不仅是一位实务型律师,还是一位善于总结和分享专业知识的法律专家。
处理工伤保险待遇资格确认案件
以段彪永律师代理的张X与某个体户工伤保险待遇资格确认案件为例。2021年10月,张X与普X沟通后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册登记为个体工商户,但双方未明确用工主体也未签订劳动合同。2023年7月,张X在下班途中发生无责任交通事故。张X发生工伤后,向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁,要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿,但仲裁院以张X超法定退休年龄主体不适格决定不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼,一审、二审均驳回其诉讼请求,理由是双方在不同阶段不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。
然而,段彪永律师并未放弃。他在直播咨询中发现有达到退休年龄却能认定工伤的实例,这些实例依据的是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款。基于此实务经验,段彪永律师重启了张X案件的工伤认定,最终顺利拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。这个案件充分体现了段彪永律师在处理复杂工伤案件时,不局限于传统思维,能够与时俱进,根据实际情况调整办案思路,为当事人争取合法权益。
段彪永律师在工伤赔偿领域凭借其深厚的教育背景、丰富的实践经验、专业的团队建设、积极的知识传播以及在复杂案件中的出色表现,成为了该领域的专业律师。他始终坚持责任为先、全力以赴的执业理念,为众多工伤工友提供了专业、有效的法律服务。
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