计算伤人赔偿金的数额应该怎么做

伤人的情况在生活里时有发生，不管是因为意外还是冲突，一旦造成他人受伤，就涉及到赔偿金的问题。很多人遇到这种情况就懵了，不知道该怎么算这个赔偿金，算多了怕对方不接受，算少了又怕自己吃亏。其实，计算伤人赔偿金是有一定方法和依据的，下面就来详细说说。

一、明确赔偿项目有哪些

伤人赔偿金包含很多方面，最常见的有医疗费、误工费、护理费等。医疗费就是受害者去医院看病、检查、买药、住院等花的钱。比如小李被小王打伤后，去医院拍了片子，拿了药，还住了几天院，这些费用都属于医疗费。误工费呢，是因为受伤没法正常工作，耽误挣钱的那部分损失。要是小张本来每天能挣两百块，因为受伤在家休息了十天，那误工费就是两千块。护理费，当受害者受伤严重，生活不能自理，需要别人照顾时，照顾他的人产生的费用就是护理费。

二、收集相关费用证据

要计算赔偿金，证据可不能少。对于医疗费，得把医院的收费票据、病历、诊断证明等都留好，这些能证明你花了多少钱看病。就像小赵，他被人打伤后，把每次看病的发票都仔细保存着，还有医生开的病历和诊断书，这些都是计算医疗费的重要依据。误工费的证据，得有单位开的误工证明，说明你的收入情况和因为受伤耽误工作少挣了多少钱，最好还有工资流水。护理费的话，如果请了护工，要有护工的收费凭证；要是家人照顾，就需要证明家人因为照顾你损失了收入。

三、依据法律标准计算

不同的赔偿项目有不同的计算标准。医疗费就是按照实际花费来算，花了多少就赔多少。误工费呢，如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；要是没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算。比如小刘没有固定工作，过去三年平均每年收入是五万块，受伤休息了三个月，那误工费就是五万除以十二再乘以三。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

四、根据伤残情况计算

要是伤者的伤比较严重，构成了伤残，还要计算伤残赔偿金。这需要先去做伤残鉴定，确定伤残等级。伤残等级从一级到十级，一级最严重，十级相对轻一些。不同的伤残等级对应不同的赔偿系数，伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。比如老陈被打伤后鉴定为八级伤残，当地上一年度城镇居民人均可支配收入是四万，他今年六十二岁，那伤残赔偿金就是四万乘以（20-2）再乘以伤残系数（八级伤残一般是30%）。

伤人赔偿金计算完后，可能会出现双方对赔偿金额有争议的情况，比如一方觉得算多了，另一方觉得算少了。这种时候，怎么去协商解决争议，协商不成又该怎么办，需不需要走法律途径等问题就会接踵而至。遇到这些棘手的问题别慌，可以到律图网咨询律师。律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。律师会根据具体情况，帮你理清后续的处理流程，给你提供专业靠谱的解决方案，让你在处理伤人赔偿问题时少走弯路，更好地维护自己的合法权益。