工伤执行后公司不给钱该怎么处理

在工作中，不少劳动者遭遇工伤后，经过一番努力拿到了工伤赔偿的执行结果，本以为能顺利拿到钱，却遇到公司耍赖不给钱的糟心事。这让劳动者们既气愤又无奈，自己受了伤，好不容易争取到赔偿，公司却不履行。遇到这种情况，劳动者该如何维护自己的合法权益呢？接下来就详细说说应对办法。

一、确认执行情况和公司状态

首先得搞清楚执行进展，看看法院的执行裁定是否已经生效，以及公司目前的经营状况和财务情况。比如可以通过法院查询公司的财产信息，了解公司是真没钱，还是故意耍赖。要是公司有能力支付却不给，那就是恶意拖欠了。像有些公司表面上经营正常，但就是不支付工伤赔偿款，这种情况就属于恶意行为。

二、与公司协商解决

在了解情况后，可以尝试和公司沟通协商。找公司负责人，把事情说清楚，表明自己的立场和需求，争取和平解决。比如可以提出分期支付的方案，既给公司一定的缓冲时间，也能保障自己能拿到赔偿。协商时要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些都可以作为证据。

三、申请法院强制执行

如果协商没用，就可以向法院申请强制执行。申请时要准备好相关材料，比如执行申请书、生效的法律文书等。法院受理后，会采取一系列措施，比如查询、冻结、划拨公司的银行存款，查封、拍卖公司的财产等。比如法院查到公司有一批货物，就可以依法拍卖，用所得款项来支付工伤赔偿。

四、追究公司及相关人员责任

要是公司有能力执行却拒不执行，情节严重的话，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。劳动者可以向法院反映情况，要求追究公司及相关人员的刑事责任。这会给公司和相关人员施加很大的压力，促使他们尽快履行赔偿义务。

工伤执行后公司不给钱，劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。但后续可能还会遇到新的问题，比如执行过程中公司转移财产，或者对法院的执行措施提出异议等。这些问题处理起来比较复杂，需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和解决方案，帮你顺利拿到应得的工伤赔偿，让你的合法权益得到保障。