对方拒绝履行民事判决该怎么办？

[律师回复] 发生法律效力的民事判决不能拒绝履行。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

[律师回复] 你好，你咨询的拒绝履行民事判决可以采取那些措施呢，可以申请法院强制执行，对方由执行能力，拒不执行，涉嫌拒不执行裁定判决罪。<br/>一、申请执行期限<br/>申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。双方当事人或一方当事人是公民的为一年，双方都是法人或其他组织的为六个月，从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。<br/>二、执行立案条件<br/>如果您向人民法院申请执行，应当符合以下条件：第<br/>一，申请应当向作出一审裁判的法院提出。我国法律规定，无论案件经过了几级审判，强制执行都由作出一审裁判的法院管辖。第<br/>二，申请执行需要提交以下文件：<br/>1、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项；<br/>2、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人；<br/>3、您的身份证明；<br/>4、如果您是作为继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。第<br/>三，被执行人在生效法律文书确定的期限内未履行义务。<br/>需要提醒您的是，为了更好地保护妇女、儿童和老人的合法权益以及国家与社会公共利益，有些案件的生效裁判文书可以不经申请，直接由审判庭移送执行机构执行，主要包括：具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书、民事制裁决定书，以及刑事附带民事判决、裁定和调解书。<br/>三、法院受理与执行<br/>人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。执行机构在接受移送后，应当在三日内向被执行人发出执行通知，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务，并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金；逾期仍不履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般应当在立案之日起六个月内执行结案。<br/>　<br/>四、强制执行<br/>针对财产，人民法院在执行中可以采取冻结、划拨存款，提留收入；搜查、查封、扣押、拍卖、变卖财产；强制迁出房屋等多种方式。但人民法院在采取这些措施时，会保留被执行人及其所扶养家属的生活必要费用。被执行人或被执行人的法定代表人或负责人有义务到人民法院接受询问。被执行人或被执行人的法定代表人或负责人，经两次传票传唤不到场的，人民法院可以对其拘传。被执行人或其他人有下列拒不履行生效法律文书或者妨害执行行为之一的，人民法院可以依照民事诉讼法第一百零二条的规定，对其予以罚款、拘留，直至依法追究刑事责任：<br/>（一）隐匿、转移、变卖、毁损向人民法院提供执行担保的财产的；<br/>（二）案外人与被执行人恶意串通转移被执行人财产的；<br/>（三）故意撕毁人民法院执行公告、封条的；<br/>（四）伪造、隐匿、毁灭有关被执行人履行能力的重要证据，妨害人民法院查明被执行人财产状况的；<br/>（五）指使、贿买、胁迫他人对被执行人的财产状况和履行义务的能力作伪证的；<br/>（六）妨害人民法院依法搜查的；<br/>（七）以暴力、威胁或其他方法妨碍或抗拒执行的；<br/>（八）哄闹、冲击执行现场的；<br/>（九）对人民法院执行人员或协助执行人员进行侮辱、诽谤、诬陷、围攻、威胁、殴打或者打击报复的；<br/>（十）毁损、抢夺执行案件材料、执行公务车辆、其他执行器械、执行人员服装和执行公务证件的。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行的，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。隐匿、转移、变卖、故意毁损已被司法机关查封、扣押、冻结的财产，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

[律师回复] 民事诉讼，一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行<br/>行政诉讼，公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定、调解书的，行政机关或者第三人可以向第一审人民法院申请强制执行，或者由行政机关依法强制执行。<br/>行政机关拒绝履行判决、裁定、调解书的，第一审人民法院可以采取下列措施：<br/>(一)对应当归还的罚款或者应当给付的款额，通知银行从该行政机关的账户内划拨;<br/>(二)在规定期限内不履行的，从期满之日起，对该行政机关负责人按日处五十元至一百元的罚款;<br/>(三)将行政机关拒绝履行的情况予以公告;<br/>(四)向监察机关或者该行政机关的上一级行政机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理，并将处理情况告知人民法院;<br/>(五)拒不履行判决、裁定、调解书，社会影响恶劣的，可以对该行政机关直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以拘留;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任

[律师回复] 不可以的。仅能对判决书判决内容申请执行，可申请逾期利息。

[律师回复] 行政礼仪政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。<br/>行政礼仪，即是礼仪的一种，为当今许多职场人士所重视。礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。<br/>行政人员日常商务接待工作：<br/>1、问候（称呼、礼节、握手 鞠躬）<br/>2、接引 （步行、乘车、搭乘电梯、）<br/>3、交流 （介绍、称谓）<br/>4、名片交换<br/>上级来访，接待要周到：<br/>1、对领导交待的工作要认真听、记<br/>2、领导了解情况，要如实回答<br/>3、如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意<br/>4、领导告辞时，要起身相送，互道quot;再见quot;<br/>下级来访，接待要亲切热情：<br/>1、除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取<br/>2、一时解答不了的要客气地回复<br/>3、来访结束时，要起身相送。<br/>工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是:<br/>1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。<br/>2.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松驰。<br/>3.鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。<br/>4.女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。<br/>5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。