杭州工伤鉴定标准是怎样的?

最新修订 | 2024-06-29
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专家导读 一级:器官缺失或完全丧失功能;二级:器官严重缺损或畸形;三级:器官严重缺损或畸形;四级:器官严重缺损或畸形;五级:器官大部分缺损或明显畸形;六级:有中等功能障碍或并发症;七级:存在一般医疗依赖;八级:有医疗依赖;九级:无医疗依赖,生活能自理者;十级:无医疗依赖,生活能自理者。

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从事杭州比较辛苦或者危险工作的一般都是没有多少知识文化水平的农民工,所以他们在因为工作以外受伤之后就因为缺少申请工伤鉴定的意识而耽误了治疗以及单位赔偿的最好时机,下面就让小编告诉大家杭州工伤鉴定标准是怎样的?

杭州工伤鉴定标准:

一、一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二、二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

三、三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

四、四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五、五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

六、六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

七、七级工伤鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

八、八级工伤鉴定标准

八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

九、九级工伤鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

十、十级工伤鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

如果对工伤鉴定没有什么了解就可以根据上述所列的十个等级来对应自己的伤情并向单位索要想要的赔偿,尤其是在伤势比较严重的情况下更应该及时索要赔偿积极进行治疗,索要赔偿需要律师帮助的可以上律图网站。

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你好,一位农民工在杭州余杭工地打工因公受伤,要做工伤鉴定,所以想问杭州余杭工伤鉴定标准是怎样的?
[律师回复] <br/>一、一级至四级伤残待遇标准<br/>一次性伤残补助金<br/>1、一级伤残补助金=本人工资×27个月<br/>2、二级伤残补助金=本人工资×25个月<br/>3、三级伤残补助金=本人工资×23个月<br/>4、四级伤残补助金=本人工资×21个月<br/>按月享受伤残津贴(按月支付)<br/>1、一级伤残津贴=本人工资×90%<br/>2、二级伤残津贴=本人工资×85%<br/>3、三级伤残津贴=本人工资×80%<br/>4、四级伤残津贴=本人工资×75%<br/>(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)<br/>二、五级、六级伤残待遇标准<br/>一次性伤残补助金<br/>1、五级伤残补助金=本人工资×18个月<br/>2、六级伤残补助金=本人工资×16个月<br/>伤残津贴<br/>1、五级伤残津贴=本人工资×70%<br/>2、六级伤残津贴=本人工资×60%<br/>(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)<br/>三、七级至十级伤残待遇标准<br/>一次性伤残补助金<br/>1、七级伤残=本人工资×13个月<br/>2、八级伤残=本人工资×11个月<br/>3、九级伤残=本人工资×9个月<br/>4、十级伤残=本人工资×7个月<br/>劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。<br/>工亡待遇标准<br/>1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。<br/>2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍<br/>3、供养亲属抚恤金标准<br/>配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%<br/>伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。<br/>一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。<br/>因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准<br/>1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。<br/>2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。<br/>3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。<br/>4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。<br/>以上就是杭州余杭工伤鉴定的标准。
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