拖欠工资六个月怎么要

打工挣钱不容易，辛辛苦苦工作了半年，到最后工资却被拖欠，这换谁都得着急上火。想象一下，每个月都盼着工资能按时到账，好还房贷、交房租、给孩子交学费，可这工资就像断了线的风筝，怎么都盼不来。拖欠工资六个月，这种情况可不能坐视不管，咱们得想办法把属于自己的钱要回来。下面就来详细说说该怎么做。

一、收集证据确定金额

要想顺利讨回工资，首先得把证据收集好。劳动合同是最关键的证据，它能证明你和单位存在劳动关系。要是没有劳动合同，工资条、考勤记录、工作证、同事的证言等也能作为证据。比如，你每个月收到的工资条，上面有工资的具体数额和发放时间；考勤记录能证明你在单位工作的时长。把这些证据收集齐全后，再仔细算一算被拖欠的工资具体是多少，做到心中有数。

二、与单位友好协商

证据收集好了，先尝试和单位友好协商。找个合适的时间，心平气和地跟老板或者负责人谈一谈，说明你的情况和诉求，问问他们为什么拖欠工资，什么时候能支付。说不定单位只是暂时资金周转困难，通过协商就能解决问题。比如，你可以说：“老板，我这几个月的工资还没发，家里开销挺大的，希望您能尽快安排支付。”如果协商成功，最好让单位写个书面协议，明确支付工资的时间和金额。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。你需要准备好前面收集的证据，写一份投诉书，详细说明你的情况，包括单位名称、地址、拖欠工资的金额和时间等。劳动监察部门接到投诉后，会对单位进行调查。如果情况属实，他们会责令单位限期支付工资。比如，劳动监察部门可能会给单位下发整改通知书，要求单位在规定时间内支付拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者单位仍然不支付工资，你可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，你要充分陈述自己的观点和证据，维护自己的合法权益。仲裁裁决生效后，如果单位还是不履行，你可以向法院申请强制执行。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不服，你还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和事实进行审理，作出判决。在诉讼过程中，要注意遵守法律程序，积极配合法院的工作。

工资讨回来之后，也不能掉以轻心，后续可能还会遇到一些问题，比如单位会不会因为你讨薪而给你穿小鞋，会不会影响你在单位的发展等。这些问题处理不好，可能会让你陷入新的困境。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网汇聚了众多专业律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维权的道路上更加安心。