误工费有没有包含在伤残赔偿金内

咱先说说啊，不少人在遭遇意外受伤，尤其是达到伤残程度的时候，心里都犯嘀咕，自己因为受伤不能工作没了收入，这误工费和伤残赔偿金到底咋回事，误工费会不会包含在伤残赔偿金里面呢？毕竟这两笔钱都和受伤后的经济补偿有关，大家肯定想弄清楚。下面咱就来好好掰扯掰扯这个问题。

一、误工费和伤残赔偿金的定义

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。打个比方，小张在一次交通事故中受伤，他原本每个月工资有5000块，因为受伤在家休养了3个月不能上班，这3个月损失的15000块就是误工费。

伤残赔偿金则是指受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。还是拿小张举例，如果他这次受伤经过鉴定达到了伤残等级，那么根据伤残等级等因素，侵权方还得支付给他一笔伤残赔偿金。

二、两者的计算依据不同

误工费的计算，一般是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

伤残赔偿金的计算就比较复杂了，它要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

三、法律规定两者是独立的赔偿项目

按照法律规定，误工费和伤残赔偿金是两个独立的赔偿项目。也就是说，受害人在主张赔偿的时候，既可以要求侵权方支付误工费，也可以要求支付伤残赔偿金。比如小李在工作中受伤，经过鉴定达到了伤残等级，他不但可以要求单位赔偿因为受伤不能工作期间的误工费，还能要求按照伤残等级给予伤残赔偿金。

四、主张赔偿的操作要点

如果要主张误工费和伤残赔偿金，首先得做好取证工作。对于误工费，要准备好医疗机构出具的休假证明、劳动合同、工资流水等材料，证明自己的误工时间和收入减少情况。对于伤残赔偿金，要进行伤残鉴定，拿到伤残鉴定报告。然后可以先和侵权方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以向相关部门投诉，比如交通事故可以找交警部门调解。还可以直接向法院提起诉讼，在诉讼过程中，要把准备好的材料提交给法院，由法院来判决赔偿金额。

在确定了误工费和伤残赔偿金的赔偿后，后续还可能会遇到一些问题，比如侵权方不按时支付赔偿款怎么办，赔偿金额不合理能不能再次主张调整。这些问题要是处理不好，很容易引发新的矛盾。这时候不妨到律图网咨询本地律师，律图网的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，他们会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。