工作两年没有签合同没有交保险怎么办

在职场中，不少劳动者都遭遇过权益受损的情况。比如有人辛苦工作了两年，却发现公司既没和自己签合同，也没给交保险。这就好比在一场长跑比赛中，选手明明已经跑了很久，却发现自己连参赛的正式资格都没有，心里别提多没底了。没签合同，意味着工作权益缺乏书面保障；没交保险，一旦生病、失业或者遇到其他意外情况，就少了一份经济上的依靠。那么，遇到这种工作两年没签合同没交保险的情况该怎么办呢？下面就来详细说说。

一、收集关键证据

要维护自己的权益，证据至关重要。可以收集的证据有很多，比如工资发放记录，像银行转账流水，上面会清楚显示公司给你发工资的时间和金额；工作证、考勤记录也能证明你确实在这家公司工作。还有工作中的一些邮件、聊天记录等，只要能证明你和公司存在劳动关系的都留好。举个例子，小李在一家小公司工作两年没签合同没交保险，他平时就留意保存了和领导关于工作安排的聊天记录，还有自己的打卡记录，这些在后续维权时都发挥了大作用。

二、和公司协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司协商。找个合适的时间，和公司领导或者人事部门心平气和地沟通，说明自己的诉求，比如要求补签合同、补缴保险。在协商过程中，要注意有理有据，把收集的证据摆出来。如果公司态度比较好，愿意解决问题，那是最好的结果。比如小张和公司协商后，公司很快就和他补签了合同，还补缴了之前的保险。

三、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果发现公司确实存在违法行为，会责令公司改正。比如小赵投诉后，劳动监察部门介入调查，公司迫于压力，给小赵补缴了保险。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者公司仍然不解决问题，可以申请劳动仲裁。申请仲裁要向仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁过程中，要如实陈述事实。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。比如小王申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决公司支付他未签合同的双倍工资差额，并且补缴保险。

五、提起诉讼

如果对仲裁结果还是不服，可以向法院提起诉讼。诉讼是维权的最后一道防线。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按照法院的要求提供证据和进行陈述。法院会根据事实和法律作出公正的判决。

工作两年没签合同没交保险的问题解决后，后续还可能出现一些状况，比如公司虽然补缴了保险，但是计算金额有问题，或者在后续工作中给劳动者穿小鞋等。面对这些复杂的后续情况，自己处理起来难免会力不从心。这时候不妨到律图咨询专业的律师。律图平台上的律师都具备合法的执业资质，通过官方渠道就能核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你制定合理的解决方案，更好地保障你的合法权益。