沈阳职工工伤待遇如何规定?

最新修订 | 2024-07-08
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 沈阳市的工伤保险待遇包括一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性伤残医疗津贴,以及一次性伤残就业补助金。沈阳市的保险所包含的不住的待遇你仅仅是医疗费,甚至像是外地就医住宿费、供养亲属抚恤金等等项目都是包含在内的。
{ArticleTitle}

沈阳工伤待遇从开始调整。包括伤残津贴、生活护理费、工亡遗属抚恤金待遇增加等。伤残津贴不得低于当地最低工资。生活护理费分为不能自理、部分自理、大部分自理三种情况分别调整。调整增加支付由原渠道支付。下面让小编为您详细介绍沈阳职工工伤待遇的相关说明。

从,沈阳市开始调整工伤人员相关待遇,其中伤残津贴调整后最高每月增加150元,生活护理费最高每月增加110元,工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。

伤残津贴调整:

一至四级工伤人员:一级伤残每月增加150元,二级伤残每月增加140元,三级伤残每月增加135元,四级伤残每月增加130元。调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残人员每月2250元,二级伤残人员每月2120元,三级伤残人员每月2000元,四级伤残人员每月1880元。

12月31日前,由用人单位按月支付伤残津贴的五级、六级工伤人员,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准

生活护理费调整:

生活完全不能自理的每月增加110元,生活大部分不能自理的每月增加95元,生活部分不能自理的每月增加80元。调整后的最低生活护理费标准:生活完全不能自理的每月1760元,生活大部分不能自理的每月1460元,生活部分不能自理的每月1215元。

亲属抚恤金调整:

工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。调整后的最低供养亲属抚恤金标准:工亡人员配偶抚恤金每月1030元,其他供养亲属抚恤金每月980元。

沈阳市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员相关待遇的通知

一、本次工伤待遇调整的范围为12月31日前,按月领取伤残津贴(不包括按基本养老金调整待遇的退休工伤人员)、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。

二、一至四缎工伤人员伤残津贴的调整:一级伤残每月增加150元,二级伤残每月增加140元,三级伤残每月增加135元,四级伤残每月增加130元。

调整后的最低伤残津贴标准:一级伤残人员每月2250元,二级伤残人员每月2120元,三级伤残人员每月2000元,四级伤残人员每月1880元。

三、12月31日前,由用人单位按月支付伤残津贴的五级、六级工伤人员,由用人单位按照本单位职工工资增长水平的一定比例进行调整。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。

四、工伤人员的生活护理费的调整:生活完全不能自理的每月增加110元,生活大部分不能自理的每月增加95元,生活部分不能自理的每月增加80元。

调整后的最低生活护理费标准:生活完全不能自理的每月1760元,生活大部分不能自理的每月1460元,生活部分不能自理的每月1215元。

五、工亡人员供养亲属抚恤金每月增加70元。

调整后的最低供养亲属抚恤金标准:工亡人员配偶抚恤盎每月1030元,其他供养亲属抚恤盎每月980元。

六、此攻调整所需资金,巳参加工伤保险的由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的,按本通知规定的标准由用人单位支付,所需费用按原渠道列支。

七、本通知自执行。

五、六级伤残津贴由单位按工资增长比例相应调整。此次调整金额已参加工伤保险的由工伤基金支付,没有参加工伤保险的由原支付原支付渠道列支。若您还有其它疑问请咨询社保部门或律师解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读

拓展阅读

· 年普法人次15亿+
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6222位律师在线平均3分钟响应99%好评
沈阳职工工伤待遇如何规定?
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****3203用户2分钟前提交了咨询
    173****5266用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****8433用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****1258用户3分钟前提交了咨询
    138****0515用户2分钟前提交了咨询
    163****8023用户2分钟前提交了咨询
    170****3665用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    171****6115用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****1665用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    138****3341用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****8202用户2分钟前提交了咨询
    178****0767用户2分钟前提交了咨询
    138****3760用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    148****0062用户3分钟前提交了咨询
    151****1061用户4分钟前提交了咨询

工伤保险·推荐文章

为你推荐
镇江156****4002用户1分钟前已获取解答
淮安178****4011用户3分钟前已获取解答
徐州134****5760用户1分钟前已获取解答
沈阳市工伤职工待遇的项目有哪些?
根据国务院《工伤保险条例》的规定,工伤职工待遇项目有治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费 辅助器具费 停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
沈阳市工伤期间工资待遇是多少?
沈阳市工伤期间工资待遇是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
工伤人员待遇险沈阳包括哪些
包括伤残津贴、生活护理费、工亡遗属抚恤金待遇增加等。伤残津贴不得低于当地最低工资。生活护理费分为不能自理、部分自理、大部分自理三种情况分别调整。调整增加支付由原渠道支付。下面让小编为您详细介绍沈阳职工工伤待遇的相关说明。
10w+浏览
工伤赔偿
洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受吗?
洛阳市工伤人员离职待遇的还可以享受的。劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后按照相关法律法规处理。
10w+浏览
工伤赔偿
律图 > 法律知识 > 社会保障 > 工伤保险 > 沈阳职工工伤待遇如何规定?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****3373用户1分钟前已提交咨询
常州135****2132用户4分钟前已获取解答
镇江181****4934用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换