新疆刑事及劳动纠纷律师于欣:破诈骗与劳动争议案

最新修订 | 2026-04-13
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于欣律师
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评分5.0分主办律师
擅长领域:合同事务 律所:新疆陆君律师事务所
执业证号:16528202311672614 电话:18139296333
律师优势:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;擅长各类刑事、民商事,非诉案件。
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专家导读 于欣自2023年执业于新疆陆君律师事务所,擅长刑事案件、合同纠纷等领域。在诈骗罪案中,作为犯罪嫌疑人何XX的辩护人,通过强调其自首、从犯等情节,使检察院决定不起诉;在劳动争议案里,作为第三人委托代理人,从劳动合同、工作时间等方面分析,助第三人驳回申请人不合理诉求。
新疆刑事及劳动纠纷律师于欣:破诈骗与劳动争议案

刑事辩护成功

于欣自2023年开始执业,主要服务企业和个人客户,工作方式侧重诉讼。在库尔勒市的一起诈骗罪案中,犯罪嫌疑人何XX明知曾XX不具有申领棉花补贴资格,商议后让其以自己名义申报,骗取棉花补贴款并分成。于欣作为何XX的辩护人,从证据链审查和程序合法性角度出发,强调何XX具有自首从犯,自愿认罪认罚、退赃退赔等量刑情节。通过与检察院充分沟通,依据法律规定阐述何XX犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的观点。最终,库尔勒市人民检察院决定对何XX不起诉,为何XX免除了刑事处罚

劳动争议胜诉

在劳动争议案件中,申请人XX称下班时因交通事故受伤,请求确认与被申请人XXXX人力资源服务有限公司存在事实劳动关系、支付双倍工资及缴纳保险。于欣作为第三人XXXX石油技术服务有限公司的委托代理人参与仲裁。于欣首先分析了案件关键,即劳动合同的签订和工作时间的认定。申请人提供了多组证据,但于欣对部分证据的证明问题提出异议。如对于申请人提供的交通事故认定书,指出事故时间不是第三人的上下班时间;对于疾病诊断证明书,质疑其真实性和关联性。被申请人提供了劳动合同书,证明双方签订了书面合同。于欣结合这些证据,从法律适用角度阐述,依据相关规定,申请人与被申请人签订了劳动合同,不存在支付双倍工资的问题,且社保补缴属于行政管理范畴。最终,仲裁委裁决申请人与被申请人存在劳动关系,但驳回了申请人的其他仲裁请求,帮助第三人成功驳回了不合理的工伤认定等诉求。

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