六级工伤可以申请提前退休吗

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提早退休的政策： <br />一、提早退休的基本条件（社会保险，不管是在职、还是在乡的城镇户口）<br /> 1.年龄在五十周岁以上<br /> 2.具有十五年的工龄记录或者缴费记录（军龄也算作工龄的）；<br /> 3.经人力资源和社会保障局下属的“劳动力鉴定中心”检查鉴定，结论是“大部分丧失劳动能力”<br /> <br /> 二、流程和程序<br /> <br /> 1.人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动”者，这个文件在新中国建立劳工制度以后就有了，除了伤残军人，还有普通残疾人、盲人、精神病患者、以及因病因职业病者。特殊工种（油漆、高温、化工、锅炉、高原、潜水等）因为就业档案有相关记录，就不用再作鉴定。 <br /> 2.自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）； <br />3.根据省市级“劳动能力鉴定中心”通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时在劳动能力鉴定中心，由中心的大夫分科进行鉴定； <br />4.收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提早退休的政策： <br />一、提早退休的基本条件（社会保险，不管是在职、还是在乡的城镇户口）<br /> 1.年龄在五十周岁以上<br /> 2.具有十五年的工龄记录或者缴费记录（军龄也算作工龄的）；<br /> 3.经人力资源和社会保障局下属的“劳动力鉴定中心”检查鉴定，结论是“大部分丧失劳动能力”<br /> <br /> 二、流程和程序<br /> <br /> 1.人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动”者，这个文件在新中国建立劳工制度以后就有了，除了伤残军人，还有普通残疾人、盲人、精神病患者、以及因病因职业病者。特殊工种（油漆、高温、化工、锅炉、高原、潜水等）因为就业档案有相关记录，就不用再作鉴定。 <br /> 2.自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）； <br />3.根据省市级“劳动能力鉴定中心”通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时在劳动能力鉴定中心，由中心的大夫分科进行鉴定； <br />4.收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提早退休的政策： <br />一、提早退休的基本条件（社会保险，不管是在职、还是在乡的城镇户口）<br /> 1.年龄在五十周岁以上<br /> 2.具有十五年的工龄记录或者缴费记录（军龄也算作工龄的）；<br /> 3.经人力资源和社会保障局下属的“劳动力鉴定中心”检查鉴定，结论是“大部分丧失劳动能力”<br /> <br /> 二、流程和程序<br /> <br /> 1.人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动”者，这个文件在新中国建立劳工制度以后就有了，除了伤残军人，还有普通残疾人、盲人、精神病患者、以及因病因职业病者。特殊工种（油漆、高温、化工、锅炉、高原、潜水等）因为就业档案有相关记录，就不用再作鉴定。 <br /> 2.自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）； <br />3.根据省市级“劳动能力鉴定中心”通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时在劳动能力鉴定中心，由中心的大夫分科进行鉴定； <br />4.收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；

[律师回复] 六级工伤在工伤伤残等级当中其实只能算是中等程度的损害，这个时候获得的工伤方面的赔偿肯定不会有造成一级的多，但同时也是不会比十级的少。另外，此时往往也会给劳动者的劳动能力造成一定的损害。那造成了六级工伤可以申请提前退休吗?请一起在下文中进行了解吧。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>一、六级工伤可以申请提前退休吗<br/><br/>仅仅是工伤六级伤残是不能的，需要四级以上就退出劳动岗位了!单位不能安排工作也可以提前退休，领工伤津贴!<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>二、五级、六级伤残待遇<br/><br/>1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。<br/>2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。<br/>4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>三、下列几种情况可以办理提前退休<br/><br/>1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。<br/>2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。<br/>3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。<br/>根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。<br/>需要说明一点，有的劳动者被鉴定为六级工伤后，觉得自己丧失了部分的劳动能力，基于这样的情况，就想要申请提前退休。但其实在六级工伤的情况下是不能提前退休的，法律中有规定只有造成了4级以上工伤损害的，此时用人单位不能安排从事其他工作的情况下，那么允许退出劳动岗位，也就是提前退休。<br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/><br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;延伸阅读：<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;四川省最新企业退休人员养老金标准<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;退休人员返聘期间被辞退是否有赔偿<br/><br/><br/>&nbsp;&nbsp;<br/>&nbsp;&nbsp;到法定退休年龄劳动合同就自动终止吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 提早退休的政策： <br/>一、提早退休的基本条件（社会保险，不管是在职、还是在乡的城镇户口）<br/> <br/>1.年龄在五十周岁以上<br/> <br/>2.具有十五年的工龄记录或者缴费记录（军龄也算作工龄的）；<br/> <br/>3.经人力资源和社会保障局下属的“劳动力鉴定中心”检查鉴定，结论是“大部分丧失劳动能力”<br/> <br/> <br/>二、流程和程序<br/> <br/> <br/>1.人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动”者，这个文件在新中国建立劳工制度以后就有了，除了伤残军人，还有普通残疾人、盲人、精神病患者、以及因病因职业病者。特殊工种（油漆、高温、化工、锅炉、高原、潜水等）因为就业档案有相关记录，就不用再作鉴定。 <br/> <br/>2.自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）； <br/>3.根据省市级“劳动能力鉴定中心”通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时在劳动能力鉴定中心，由中心的大夫分科进行鉴定； <br/>4.收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；