尘肺一期可享受的工伤待遇有哪些

工伤的发生是由于工作环境的突发意外以及工作机器设备等的故障导致的，因此工作单位有责任承担员工的伤害损失。国家规定如员工确定是因工受伤则用人单位需要依照伤害等级陪给员工一定的补偿。下面律图小编就为您详细介绍员工出现尘肺一期可享受的工伤待遇有哪些呢?

一、尘肺一期可享受的工伤待遇有哪些

1、尘肺一期，评定残疾的可能在四级到五级伤残。

2、《工伤保险条例》第三十四条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、尘肺一期工伤已认定单位不给我发工资也不给治疗怎么办

1、员工需要先申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。

2、根据《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

综上所述，尘肺一期可享受的工伤待遇需要根据相关部门鉴定出的工伤等级进行补偿，一般为四到五级，赔偿14到16个月的工资以及职工治疗期间产生的费用。如果单位不急于或者拖欠职工赔偿可以向当地劳动监管部门进行投诉举报，需要注意的是员工要保留好住院的相关住院证明等材料。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。