离婚无工作一方抚养费怎么给?

最新修订 | 2024-07-14
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程杰律师
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专家导读 夫妻离婚,不直接抚养子女一方需要支付抚养费。具体抚养费额度和支付方式,双方自行协议,原则是不直接抚养子女一方月收入20%-30%,如果当事人无固定工作,按当事人所在地区人均收入计算抚养费。

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抚养费是在父母双方离婚后未抚养子女的那一方必须支付给子女的费用,这是做为父母的义务也是责任,那么对于抚养费来说如果对于工资不高或者进行了重组家庭的那一方来说的话会有一定的负担,那么离婚无工作一方抚养费怎么给?

下面就由律图小编来为您解答。

在抚养费上,对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的 义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的基本生活水平

夫妻双方离婚时可以就抚养费的数额进行协商,如果协商不成可以按照当地平均收入确定抚养费。

婚姻法》第三十七条离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。

关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(节录)

第7条子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

子女抚育费的数额,考虑以下三个方面:

①子女的实际需要;

② 父母双方的负担能力;

③当地的实际生活水平。

离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:

① 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。

这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

② 无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照①确定。

一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

③ 有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

离婚无工作一方抚养费怎么给?出现这一类情况只能双方通过协商来进行抚养费的规定,如果对方收入拥有实际困难的话在抚养方能够承担的范围内可以进行酌情减少,或者未抚养方通过上诉进行更改抚养费费用,这就是关于离婚抚养费相关问题的回答。

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