公司欠我2万块钱加班费怎么办

不少上班族都遇到过加班却没有拿到应得报酬的情况，辛苦付出却得不到相应回报，任谁都会觉得憋屈。要是公司欠着2万块钱加班费不给，这可不是一笔小数目，搁谁心里都不踏实。这不仅关乎自己的劳动所得，还涉及到自身的合法权益。那么，面对公司欠加班费的情况，到底该怎么办呢？接下来就为大家详细说说。

一、收集证据证明加班事实

要拿回加班费，首先得证明自己确实加了班。证据包括考勤记录、加班申请单、工作邮件、聊天记录等，这些都能证明你在正常工作时间之外额外付出了劳动。比如，你有公司系统里的加班申请单，上面有领导的审批签字，这就是很有力的证据；或者你和同事、客户的工作邮件，能显示你在非工作时间处理工作事务。另外，工资条、银行工资发放记录等可以证明你的工资标准，以此来计算加班费用。

二、与公司友好协商解决

在收集好证据后，可以先尝试和公司友好协商。找个合适的时间，心平气和地和领导或者人力资源部门沟通，说明你加班的情况以及应得的加班费。拿出你准备好的证据，让对方清楚了解情况。比如，你可以这样说：“我这里有加班申请单和对应的工作成果记录，根据规定，我应得到这2万块钱加班费，希望公司能尽快处理。”协商过程中要保持理性和冷静，不要情绪化，这样更有利于问题的解决。

三、向劳动行政部门投诉

如果和公司协商没有结果，可以向劳动行政部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括个人身份证明、劳动合同、加班证据等。劳动行政部门会根据你提供的材料进行调查，如果情况属实，会责令公司限期支付加班费。例如，劳动监察部门在接到你的投诉后，可能会去公司调查，要求公司提供相关的考勤和工资支付记录，以核实你的情况。

四、申请劳动仲裁

要是投诉也没有解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、加班证据等材料。仲裁委员会会在受理后安排开庭审理，双方都要在庭上陈述自己的观点和证据。整个过程可能需要一定的时间，你要耐心等待仲裁结果。比如，仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述，判断公司是否应该支付加班费。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。这时要准备好起诉状、仲裁裁决书以及之前收集的所有证据。法院会根据法律规定和事实情况作出判决。虽然诉讼过程可能比较复杂和耗时，但这是维护自己权益的最后一道防线。

加班费问题解决后，可能还会面临公司后续的态度问题，比如会不会给“小鞋”穿，或者其他劳动权益方面的问题。这些情况都可能再次引发矛盾，让你在工作中陷入新的困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能够通过官方渠道进行核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你应对后续可能出现的问题，维护你的合法权益，让你在工作中不再为这些事操心。