公司交五险一金有什么好处

最新修订 | 2024-08-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 五险一金对自身是有很大好处的,包括了人生的方方面面。五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工伤保险和生育保险完全由单位承担,因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。

{ArticleTitle}

公司缴纳五险一金有什么好处

1、缴纳五险一金能少缴税:

根据现行规定,个人按规定的比例缴付(缴存)的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。而超过规定比例和标准缴付的,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税

2、五险不是白交的,每种保险都有自己的作用:

实际上,大部分社保都不是白缴的,最后都是自己的。对个人而言,除了手续麻烦一点,在经济上没有任何损失,不但缴上去的钱可以返还,还能有更多的收益。

(1)交养老保险的好处:

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

(2)参加医保的好处:

参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求。

(3)失业保险的好处:

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助,进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《失业保险条例》,享受失业保险待遇。

(4)生育保险的好处:

生育保险是我国五大社会保险制度之一。社会保障重要作用在于“兼顾公平”,实行第二次分配,使更多的社会成员享受经济和社会发展的成果。建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。

(5)办理工伤保险的好处:

工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳,职工个人不需缴费。

综上所述,五险一金对于每个人都是百利而无一害的,五险一金包括了人生的方方面面,是每个人的重要保障,有些年轻人在刚参加工作后,因为工资较少,对五险一金不在意,甚至主动原因放弃五险一金的权利,但是到渐渐长大后,结婚生长买房就会发现五险一金会给予很大的帮助。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.2k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6347位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司交五险一金有什么好处
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****5664用户3分钟前提交了咨询
    160****6113用户3分钟前提交了咨询
    165****5478用户2分钟前提交了咨询
    137****5237用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****8302用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****0106用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****5726用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****3635用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    174****3618用户4分钟前提交了咨询
    138****2363用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****6257用户4分钟前提交了咨询
    157****6656用户1分钟前提交了咨询
    160****3132用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****5153用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    157****0788用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
扬州135****9906用户3分钟前已获取解答
南通177****8929用户3分钟前已获取解答
连云港134****6772用户2分钟前已获取解答
公司交五险一金有啥好处
1.参与基本养老保险的人,如累计缴费满十五年,达到法定退休年龄,可领取基本养老金。2.仅参与职工基本医疗保险的人,如累计缴纳医保费用超出国家规定年限,退休后不再支付医保费用,并享受国家统一规定的医疗保险福利。如未满足规定年限,需继续缴纳医保费用至符合要求。
10w+浏览
劳动纠纷
公司交五险一金有啥好处
1.参与基本养老保险的人,如累计缴费满十五年,达到法定退休年龄,可领取基本养老金。 2.仅参与职工基本医疗保险的人,如累计缴纳医保费用超出国家规定年限,退休后不再支付医保费用,并享受国家统一规定的医疗保险福利。 如未满足规定年限,需继续缴纳医保费用至符合要求。
47浏览 2024-04-20
五险一金交的多好还是少好
五险一金足额缴纳对个人和雇主都有益,能确保在失去劳动力、工作或健康时得到经济支持。它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等保险,由政府管理和强制执行,保障社会稳定和劳动力持续生产。资金来源于个人、雇主和政府,只有履行缴费义务,符合条件时才能享受待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
交五险一金有什么好处
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
10w+浏览 2025-02-04
交五险一金有什么好处
1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。2、参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
交五险一金的好处和坏处
1、五险一金的好处:购买了五险一金之后,无论是生病,失业,受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外,大部分都是由企业统一缴纳的。2、五险一金的坏处:五险一金需要缴纳达到一定的年限才可以使用,比如说,养老保险需要缴纳,达到15年以后才可以使用。
37浏览 2024-09-12
房产五证的五征指的是哪五征
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 房产税对房地产交易没有影响,房产税是一种财产税,对已经拥有的房产征税,现有的房地产交易税是流转税,只针对房产发生交易而征税,两者并不直接关系。大部分世界主要经济体都对房屋征收房地产税。征收房地产税主要有三方面的正面效果:   一是促进房地产市场总供给的增加,缓解住房供求矛盾。开征房地产税将增加房屋保有和使用环节的税收,导致房地产营业税、契税、增值税等流转环节税收的减少,这将迫使房屋所有者将手上多余的房子推向市场。市场总供给的快速增加将大幅缓解当前市场供求不平衡的状况,房屋的居住属性也将更加凸显。   二是推动租房市场发展。房地产税的增收将推高保有房产的成本。在这种情况下,房产所有者必然会选择将多余的房产推向房屋租赁市场,让租户共同分摊房产的保有成本,导致租房房源增多,房租价格下跌。   三是帮助地方政府实现财政收支平衡。当今世界上许多国家,物业税或房产税则是地方财政的重要收入来源。而我国自分税制改革以来,地方税种大多比较零散,不易征收,地方财政收入难以得到保障。地方政府依赖土地出让金收入,形成了具有中国特色的“土地财政”,但这种以“卖地”为特征的“土地财政”不具有可持续性。值得注意的是,由于目前我国一些三四线城市房地产存量较多,消耗压力大,若房地产税推得过快,可能会对这些地方的房地产市场构成较大冲击。
338浏览
五险一金一般何时交比较好
根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
10w+浏览
劳动纠纷
公司只交五险不交一金?
社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金我国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。
2浏览 2024-10-24
我妈五十五岁了,假如今年买养老保险好久可以领每个月领多少
[律师回复] 首先看您是参加企业养老保险,还是城镇居民养老保险,或者是新出台的农村养老保险。按照政策规定国有、集体、私营、企业个体工商户、自由职业者养老保险参保人员,必须累计缴费满15年到达法定退休年龄才可以享受按月领取基本养老保险金,55岁已经不在范围内了,一定要参加,必须缴费15年到70岁再办理退休手续。那样也没有意义了。新型新农村养老保险好像是60岁以上不缴费,每月领取80元,但其子女一定要参加社会保险。按照新政策,45岁以下人员缴费年限须达15年以上,而对45~59岁人员,则不再设最低缴费年限,只要求按年缴费,到60岁方可按月领取养老金。“我市为了鼓励多缴多得,对45~59岁人员设计了两种办法。”该负责人说,一是不管缴费多少年,年满60岁就直接领取养老待遇;二是年满60岁时,再按上年度缴费标准一次性补足到15年,“这样能提高其个人账户养老金待遇。”<br/>国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档,分别是:100元、200元、300元、400元、500元。<br/>举例一位选择100元档的55岁参保人员,按目前办法静态测算,若60岁时缴费年限为5年,就有两种选择:一是不再缴费,直接享受养老待遇,即每月80元(基础养老金)+56元(5年个人账户总额/139个月)=136元;二是按本人59岁时缴费标准一次性缴费10年,补足15年,即每月可领取80元(基础养老金)+168(15年个人账户总额/139个月)=248元。
1浏览
五险一金指什么 五险一金公司交多少
对于有工作的劳动者而言,那么才会涉及到五险一金的交纳问题,其中部分保险是由用人单位全部承担费用的,但有一些则是由用人单位与劳动者共同承担费用。那么这个五险一金公司交多少呢?换言之,此时公司需要承担多少的费用?我们一起在下文中进行了解吧。
10w+浏览
劳动纠纷
公司只交五险不交一金
公司只交五险不交一金并不违法。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是国家规定企业必须为员工缴纳的保险,属于法定责任,不交五险是违法行为。而一金是指住房公积金,并不是国家强制要求缴纳的,而是属于福利待遇,公司不交一金并不违法。然而,如果公司只交五险不交一金,员工可以与公司协商,或者向相关部门反映情况,要求公司缴纳住房公积金。
44浏览 2024-09-12
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 公司交五险一金有什么好处
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港181****8654用户4分钟前已提交咨询
盐城181****6142用户4分钟前已获取解答
南京188****7111用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换