濮阳劳动纠纷律师

[律师回复] 若单位不交养老保险，你可收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。之后向一些渠道反映情况，比如通过合法的线上平台，也可以以书面材料形式递交给能处理这类事务的地方。要尽快行动维护自身权益，保障以后养老待遇。

[律师回复] 您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复] 这种情况公司要给补偿。劳动合同到期，公司主动不续签，需向员工支付经济补偿。工作6年，公司应支付6个月工资作为补偿，工资是指你在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你可和公司协商补偿事宜，若协商不成，可通过合法途径维护权益。

[律师回复] 就业补助金计算标准各地不同，有的按本人平均工资，有的按当地上年度职工月平均工资等。你要先确定当地具体规定。可去当地官方网站查政策文件，或向了解情况的人打听。若符合领取条件，按规定准备材料申请就行。

[律师回复] 社保缴满15年后还可以继续缴纳。社保遵循“多缴多得、长缴多得”原则，继续缴纳能提高养老金待遇，也可增强医保保障。若有经济能力，建议继续缴纳。若不想继续缴，也可停缴，等达到退休年龄后按规定领取养老金。