鞍山劳动保障律师

[律师回复] 办理职工退休需要注意什么？ 办理职工退休是一个涉及多方面法律、政策和程序的复杂过程。以下是一些在办理职工退休时需要注意的关键点： 法定退休年龄：根据现行法律法规，职工应在达到国家规定的法定退休年龄时办理退休手续。通常，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工为50岁（工人）或55岁（干部）。然而，随着政策的变化，如弹性退休制度的实施，这一年龄可能会有所调整。 养老保险缴纳年限：职工在办理退休手续时，通常需要确保其养老保险缴纳年限累计满15年。只有满足这一条件，职工在退休后才能按月领取养老金。如果缴纳年限不满15年，可能需要选择一次性领取个人账户储存额和养老补偿金。 弹性退休制度：从2025年起，弹性退休制度将逐步实施。该制度允许职工在一定范围内选择推迟退休时间，但这要求用人单位与职工继续保持劳动关系或人事关系，并按时足额缴纳社会保险。 劳动关系的处理：在达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇的情况下，劳动关系的处理可能会有所不同。例如，最高法院的相关判例指出，即使超过法定退休年龄，未领取养老保险待遇的职工与用人单位之间的争议仍应按劳动关系处理。 办理程序：退休办理程序涉及多个步骤，包括提交退休申请、核实养老保险缴费年限、向社会保险经办机构提出养老金领取申请等。用人单位和职工需按规定时间提交相关材料，以确保顺利办理。 法律合规性：用人单位和职工在办理退休时，应遵循相关法律法规，确保所有程序和材料的合法性和合规性。如有疑问，建议咨询专业法律顾问或相关部门以获取准确指导。 在办理职工退休过程中，以上各个方面都需要仔细考虑和遵循，以确保职工权益得到保障，并使退休手续顺利进行。

[律师回复] 只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位以及外商投资企业工作的职工才可以享受探亲假，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》

[律师回复] 我是一个保安，我在自己的门岗里被别人把鼻子打骨折了应该怎么办 在您作为保安在履行职责过程中遭遇人身伤害的情况下，您需要采取以下步骤来保护自己的合法权益： 立即就医：首先，您需要尽快就医，以确保受伤部位得到及时和适当的治疗。医疗记录将是您后续维权的重要证据。 报警处理：在确保人身安全的情况下，立即报警。警方的介入可以帮助调查事件经过，并为您提供法律保护。警方的调查记录也将是后续法律程序中的重要证据。 收集证据：收集相关证据，包括目击者证词、监控录像、现场照片等，这些证据对于证明事件经过和责任归属至关重要。 工伤认定：由于您是在工作时间和工作场所内因履行工作职责受伤，您可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，您可以向所在物业公司申请工伤赔偿。 民事赔偿：如果施暴者被确认有过错，您有权要求其承担民事侵权责任，包括医疗费用、误工费、精神损害赔偿等。 法律咨询：建议您咨询专业的法律人士，以便更好地了解和维护自己的合法权益。律师可以帮助您评估案件、指导您进行工伤和民事赔偿的申请，并在必要时代表您进行诉讼。 通过这些步骤，您可以在法律框架内有效地追求正义和赔偿，确保自身权益得到应有的保障。