已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
灵活就业的医保有大病医疗吗？一年最多报销多少钱?
一键咨询
为您推荐
灵活就业医保交多少年
灵活就业参保人员办理退休手续时，缴费年限（含视同缴费年限）须男满30年、女满25年，且基本医疗保险连续缴费年限不少于10年，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。
10w+浏览
医疗纠纷灵活就业医疗保险报销比例
灵活就业人员参加的，这个医疗保险，实际上他就是我们的这个，城镇职工医疗保险，而企业在职职工参保的医疗保险也是，城镇职工医疗保险，所以说，他们二者实际上就是一种医疗保险，那么既然是一种医疗保险，当然他们的报销比例是相同的，职工医疗保险报销比例，基本上是从70%开始往上加，最高不会超过90%。
1w浏览2024-09-18
灵活就业医疗报销
10w+浏览2024-10-23
灵活就业医保交多少年
灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的，同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限，是男性缴满30年，女性缴满25年，其中的实际缴费年限满10年的，不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性一般不低于25年到30年，女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的，参考下文。
10w+浏览
灵活就业人员医疗缴费比例
灵活就业人员的医疗缴费比例如下：1、年满35周岁及其以下的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由4%调整为3.4%。2、35周岁以上的灵活就业人员，以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险缴费基数，缴费比例由5%调整为4.4%。
1w浏览2024-09-24
城镇灵活就业医疗报销
10w+浏览2024-11-10
灵活就业医保应该交多少年
灵活就业者医保缴费年限规定：达到法定退休年龄并累计缴纳15年医保费用后，男性需再缴至少25-30年，女性需再缴至少20-25年，方可享受医保福利。延误缴纳不影响灵活就业者，但可能对正规职工和用人单位产生滞纳罚金。建立劳务关系后，双方应于一个月内签订书面劳动合同或非全日制劳资关系的口头协议。
10w+浏览
医疗纠纷灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别
1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。2、灵活就业人员医疗保险参照的是城镇职工医疗保险，享受待遇也是城镇职工医疗保险一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医疗保险待遇。
1w浏览2024-09-30
青岛灵活就业医疗报销
10w+浏览2024-11-26
灵活就业医保得交满多少年
灵活就业者医疗保障计划要求累积缴纳15年。达到法定退休年龄并参加基本医疗保险的灵活就业者，男性需累计缴费30年，女性25年，实际缴费10年以上可免缴。男性缴费年限通常不少于25-30年，女性不少于20-25年。逾期缴纳医保不产生滞纳金，但正式雇员和服务提供商会受影响。灵活就业者与用人单位建立劳动雇佣关系需签书面合同，非全职可口头协议。
10w+浏览
医疗纠纷交了灵活就业社保还需要交农村合作医疗吗
交了灵活就业社保费不需要再交农村合作医疗保险费，不能同时享受两者待遇。
职工基本医疗保险费由用人单位与劳动者共同缴纳。劳动者灵活就业的，可以自己向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳职工基本养老保险费和职工基本医疗保险费。
新型农村合作医疗保险由农民自己缴费，有条件的乡镇集体经济组织，应对本地新型农村合作医疗给予适当扶持。地方财政每年对参加新型农村合作医疗农民给予资助。
1w浏览2024-09-21
灵活就业人员医疗报销
10w+浏览2024-10-16
灵活就业医保应该交多少年
灵活就业者医保缴费年限规定：
达到法定退休年龄并累计缴纳15年医保费用后，男性需再缴至少25-30年，女性需再缴至少20-25年，方可享受医保福利。延误缴纳不影响灵活就业者，但可能对正规职工和用人单位产生滞纳罚金。建立劳务关系后，双方应于一个月内签订书面劳动合同或非全日制劳资关系的口头协议。
10w+浏览
医疗纠纷在校期间购买灵活就业医疗保险，毕业时是应届生吗
在校期间购买灵活就业医疗保险，不影响毕业时的应届生资格。应届毕业生是指由国家统一计划录取的普通高等院校毕业生，在离校之际以及特定年度内尚未实现工作安置的人员。编制外劳动合同的签订不影响此定义。
1w浏览2024-04-15
灵活就业医疗保险报销
10w+浏览2024-10-09
