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幸慧龙律师1 2022-05-20 -
咨询我李勇律师评分 5.0 服务3万人6 2022-05-20
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辞职后保险咋处理?
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辞职后保险如何处理
辞职后，公司会办理社保停保手续。转投新工作时，新雇主会协助参保。若去异地工作，需转移社保关系。养老保险个人账户保留，有三种处理方式：暂停缴费可能影响有限，需在退休前补缴；全额自缴负担重；可选择失业登记，享受失业救济并保留缴费权利。社保是为失业、疾病等人群提供保障的制度，包含养老保险、医疗保险等五项主要险种。
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劳动纠纷辞职后五险一金怎么处理
可以直接断交，下次入职新公司继续续上。1、医保断交3个月后，想再享受医保待遇，需先交足6个月再说（注：各地政策不一，请以当地社保和公积金管理中心为准）。2、养老断交，主要是影响以后养老金的领取水平。
10w+浏览2025-01-04
五险辞职后怎么处理2024
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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劳动纠纷养老保险辞职后怎么处理
离职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴；若暂时未找到新工作，需自己进行养老保险费用的缴纳；若是就业地发生变更，是可以随着参保人员就业地的转移而转移。需到新工作地建立社保账户并正常缴纳，就可以申请将原缴纳地的社保转移到新就业中。养老保险规定需交满15年，退休后方可终身享受养老金。
1w浏览2024-10-28
在辞职后五险怎么处理？
养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有养老保险存在个人账户)累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。
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五险一金辞职后怎么处理
辞职后可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；2、由个人全额缴纳；3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。按照规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1w浏览2024-09-08
异地辞职后五险一金怎么处理？辞职后社保怎么处理？
辞职后可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。
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辞职后工伤保险如何处理
1w浏览2025-05-17
五险一金辞职后怎么处理？
员工辞职后五险可以有三种处理的方式，分别是：1、是停止交费；2、是由个人全额缴纳；3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。公积金不能由个人缴纳，可以换到新单位后继续缴纳或者中断。
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金融保险辞职后五险一金该如何处理?
辞职后五险一金的处理方法如下：
1、不交，即断交，需要注意断交时间，如果还打算继续正式上班工作，不从事自由职业或创业，那么断交时间最好在3-6个月；
2、选择继续缴纳，找一个社保代缴机构，付手续费让其按照当地的社保规定缴纳五险。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
1w浏览2024-09-27
