公司经营 法律问答
111.4
万
解答量
1393
万
浏览量
东城区-北京...律师13分钟前解答了“公司经营”问题
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
公司被起诉后法人是否承担法律责任[律师回复] 结论： 公司被起诉后法人是否承担法律责任要视情况而定，一般法定代表人不承担公司债务责任，但在特定情形下需担责。 法律解析： 依据民法典规定，公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，所以通常法定代表人不承担公司债务责任。然而，若法定代表人滥用职权损害公司利益、违反法律或公司章程规定致公司受损，要对公司进行赔偿；若公司违法行为由法定代表人授意或指挥，其可能受行政处罚甚至刑事处罚；若公司拒不履行法院判决义务，法定代表人会被采取限制出境、高消费等强制措施。若遇到公司被起诉且涉及法定代表人责任等相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览 -
公司执行没钱，能否对法人追究责任[律师回复] 结论： 公司执行没钱，能否追究法人责任需审查法定代表人是否有违法行为，不能一概而论。若无违法行为通常不能直接追究，若有恶意转移财产等损害债权人利益行为，或拒不协助执行、妨碍执行等情况则可追究。 法律解析： 依据我国法律，公司以其全部财产对债务负责，股东以出资为限承担责任。若法定代表人无滥用权利、损害公司利益等情形，不能因公司没钱执行就追究其个人责任。不过，若法定代表人有恶意转移公司财产、抽逃出资等损害债权人利益的行为，需在过错范围内担责；公司被强制执行时，法定代表人拒不履行协助执行义务或妨碍执行，法院会对其罚款、拘留。由此可见，明确法定代表人是否有违法相关法律规定的行为，是判断能否追究法人责任的关键。若遇到此类复杂的情况，建议向专业法律人士咨询，为您提供准确的法律建议和解决方案。平台精选咨询...
5解答 4.5w浏览
-
变造企业债券怎么处罚[律师回复] 1.变造企业债券构成变造企业债券罪，法律对不同数额情况有明确量刑标准。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯罪时，对单位判处罚金，对相关责任人按规定处罚。 2.司法实践中，变造企业债券总面额达五千元以上会立案追诉，量刑还会结合数额、情节等实际情况判定。 3.为避免此类犯罪，企业应加强内部监管，规范债券管理流程，提高员工法律意识。监管部门要加大执法力度，严厉打击违规行为，维护金融市场秩序。投资者也需增强风险意识和辨别能力，防止陷入相关违法活动。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
187****4713
189****5181
155****7564
