公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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员工说不干就不干了公司怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）查看合同与规章：劳动合同及公司规章制度是重要依据。若其中对擅自离职有诸如提前通知等明确规定，员工违反便构成违约或违纪，公司可据此进行相应处理。 （2）要求赔偿损失：若员工擅自离职致使公司遭受损失，像业务因工作未完成受损、机密信息泄露等情况，公司有权要求员工对造成的损失予以赔偿。 （3）处理工作交接：员工未办理工作交接时，公司要及时通知其回来办理。若员工拒绝，公司通过发送书面通知等保留证据，便于后续可能的法律程序。 （4）工资结算问题：公司应按员工实际工作天数支付工资，同时可依法扣除因员工擅自离职给公司造成损失的相应金额。 提醒： 公司处理员工擅自离职问题时，务必确保各项操作符合法律法规，留存好相关证据，避免法律风险。5解答 4.6w浏览
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个体户经营不合格产品怎么处罚[律师回复] 法律分析： （1）对于销售质量不合格但不涉及严重危害等特殊情况的产品，市场监督管理部门会责令停止销售，没收违法产品，同时处货值金额等值以上三倍以下罚款，若有违法所得也要一并没收。这是对一般不合格产品销售行为的处罚，旨在规范市场秩序，保障消费者权益。 （2）若销售不符合保障人体健康和人身、财产安全标准的产品，可能构成犯罪。如销售伪劣产品罪，当达到一定销售金额，就会面临有期徒刑、拘役以及罚金等刑罚，体现了法律对危害人身财产安全行为的严厉打击。 提醒： 个体户在经营中务必确保产品质量合格，避免因不合格产品面临法律风险，若涉具体法律问题，建议咨询专业人士分析。5解答 3.3w浏览
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未经股东会同意擅自投资是否有效[律师回复] 结论： 未经股东会同意擅自投资的行为效力需视具体情况判断，可能有效也可能无效。 法律解析： 1、若投资行为在公司日常经营范围内，且相对方有理由相信行为人有代理权，构成表见代理。根据相关法律规定，表见代理情况下，该投资行为对公司有效。因为相对方基于合理信赖与行为人进行交易，为保护交易安全和善意相对方的利益，法律认可该行为的效力。 2、若投资行为超出公司经营范围，或者相对方明知行为人无代理权，该行为可能对公司不发生效力。公司有权主张该行为无效，并要求行为人承担相应责任，这是为了维护公司的正常经营秩序和股东的合法权益。 在实际生活中，涉及此类复杂的法律问题时，建议及时向专业律师咨询，以便准确判断行为效力，维护自身合法权益。5解答 4.6w浏览
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公司股东不实缴会坐牢几年[律师回复] 公司股东未如实缴纳出资的行为通常不会构成犯罪，也就不会面临坐牢的后果。但在一些特定的情形之下，这种行为有可能会构成虚假出资罪。一旦构成该罪，将会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需要并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下的罚金。倘若单位犯了此罪，那么就需要对单位判处罚金，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，也会判处三年以下的有期徒刑或者拘役。 需要明确的是，到底是否构成犯罪以及量刑等相关情况，都必须依据具体的法律事实以及相关证据来进行准确的判断。倘若仅仅只是单纯的未如实缴纳出资，通常情况下，股东只需承担补缴出资等民事方面的责任，而无需承担刑事责任。 总之，仅仅就不实缴出资这一行为本身而言，并不一定会导致坐牢的结果，具体的情况需要进行具体的分析和判断。5解答 4.6w浏览
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律师说法·公司经营
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