刑事辩护 法律问答
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通州区-龚俸...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
通州区-刘清...律师11分钟前解答了“刑事辩护”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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超市收银员偷钱会被如何判定罪名[律师回复] 法律分析： （1）超市收银员偷钱涉及罪名判定需结合具体情形。若利用收银工作中经手、管理财物的便利条件，将本单位财物非法占为己有且数额在三万元以上，构成职务侵占罪。 （2）若未利用职务便利，在工作场所趁人不备秘密窃取财物，则构成盗窃罪。盗窃罪入罪标准各地不同，通常一千元至三千元以上可能被追究刑事责任。 （3）罪名成立将面临刑事处罚。职务侵占罪根据数额不同，量刑从三年以下有期徒刑或拘役到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等，并处罚金。盗窃罪根据数额和情节，量刑从三年以下有期徒刑、拘役或管制到十年以上有期徒刑或无期徒刑不等，并处或单处罚金或没收财产。 提醒： 超市收银员切不可抱有侥幸心理偷钱，不同情形定罪量刑不同。若面临相关案情，建议咨询以获取准确分析。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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