刑事辩护 法律问答
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通州区-王江...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
通州区-龚俸...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
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挪用公司资金会以什么罪名来判定[律师回复] 挪用公司资金，可能会构成挪用资金罪或者挪用公款罪，但具体构成何罪要依据挪用者身份和单位性质判断。 如果挪用者是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，把本单位资金挪作个人使用或者借给别人，有下面三种情形就会构成挪用资金罪。一是挪用数额较大、超过三个月没还；二是虽然没超过三个月，但数额较大且用于营利活动；三是用于非法活动。犯挪用资金罪，会处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，或者数额较大却不退还的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 如果挪用者是国家工作人员，利用职务便利，把公款挪作个人使用，有以下情形会构成挪用公款罪。一是进行非法活动；二是挪用公款数额较大、用于营利活动；三是挪用公款数额较大、超过三个月没还。挪用公款罪量刑更重，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。大家一定要遵守法律，别触碰这条红线。律图平台咨询...
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职务侵占立案后能不能提起民事诉讼[律师回复] 1. 职务侵占立案之后，是能够提起民事诉讼的。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，只要满足起诉的条件，也就是原告得和这个案子有直接的利害关系，像公民、法人或者其他组织都能当原告；得有明确的被告；得有具体的诉讼请求，还得有相关的事实和理由；并且这个案子得在人民法院受理民事诉讼的范围内，还得由对应的受诉人民法院管辖，这样就可以去提起民事诉讼。 2. 在职务侵占案件里，要是被害人因为犯罪行为遭受了物质损失，在刑事诉讼进行的过程中，是有权提起附带民事诉讼的。就算刑事案件已经审结了，被害人也能另外提起民事诉讼来索赔。虽说职务侵占属于刑事案件，但民事权利和刑事追诉并不冲突，被害人的民事权益还是要受到保护。就拿职务侵占行为举例，侵占的财物可能会让单位遭受直接的经济损失，这种情况下单位就可以通过民事诉讼，要求对方返还财物、赔偿损失等。 3. 但在实际操作中，法院会综合考虑刑事诉讼的进展，避免刑事判决和民事判决出现矛盾。要是刑事程序已经对相关财物作出了处理，一般来说民事判决就不会再重复处理。未来随着法律体系的不断完善和司法实践的深入，对于职务侵占案件中刑事和民事程序的衔接会更加流畅和合理，以更好地保障当事人的合法权益。律图专业咨询...
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职务侵占犯罪结果发生地该怎么确定[律师回复] 在职务侵占案件里，确定犯罪结果发生地特别关键，这直接影响着司法机关对案件的管辖和处理。从法律层面讲，犯罪结果发生地指的是犯罪行为实际造成危害结果的地方。 在职务侵占的情形中，最常见的犯罪结果就是单位遭受财产损失。要是有人通过职务之便非法占有单位财物，那么财物被非法占有的那个地方，就是犯罪结果发生地。举个例子，要是有人把单位的资金通过转账转到自己能控制的账户，不管是资金转出的单位账户所在地方，还是资金最终到达的行为人账户所在地方，都有可能被当作犯罪结果发生地。 如果侵占的是像设备、货物这类实物，那设备、货物被实际转移或者被控制的地点，就是犯罪结果发生地。比如，有人把单位的设备偷偷转移到另一个仓库藏起来，那这个仓库所在地就是犯罪结果发生地。 还有一种情况，当职务侵占犯罪行为比较复杂，有好几个环节，涉及不同的地点，并且产生了多个结果，那么这些相关地点都能被认定为犯罪结果发生地。司法机关会根据具体的情况，来挑选合适管辖的地方。 对于单位来说，要是发现有职务侵占的情况，一定要及时保存好相关的证据，比如转账记录、设备转移的相关凭证等。这样在司法机关处理案件时，能更准确地确定犯罪结果发生地，让犯罪行为得到应有的惩处。平台精选咨询...
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有人挪用资金后死亡，还能立案不[律师回复] 就算挪用资金的人去世了，司法机关依然能立案。按照我国法律，在刑事诉讼里，要是发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，公安机关、检察院或者法院收到报案、控告、举报和自首的材料后，会根据管辖范围快速审查。要是觉得有犯罪事实，且需要追究刑事责任，就会立案。 挪用资金是犯罪行为，只要有证据证明存在挪用资金的情况，司法机关就得依法立案。虽然犯罪嫌疑人死亡后，按照刑事诉讼法，不再追究其刑事责任，要是已经开始追究，会撤销案件、不起诉、终止审理或者宣告无罪。但立案和后续处理是不同阶段。立案只是对犯罪事实做初步确认，启动调查程序。 即便犯罪嫌疑人死了，不用再追究他的刑事责任，立案也很有必要。一方面能查明被挪用资金的去向，尽量帮受害者挽回损失；另一方面能对整个案件有全面调查和记录，维护法律的严肃性和权威性。所以，遇到有人挪用资金后死亡的情况，司法机关是可以立案的。平台专业咨询...
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1万元职务侵占会被立案处理吗[律师回复] 在日常生活里，职务侵占的情况时有发生。从法律角度看，一般情况下，要是有人职务侵占了1万元，司法机关通常不会对这种行为进行立案处理。 根据相关的法律解释，职务侵占罪里“数额较大”的起点是有明确规定的。它是按照贪污罪相对应数额标准的两倍来执行，目前职务侵占罪数额较大的标准是3万元以上。这就意味着，只有当职务侵占的数额达到3万元时，才会达到刑事立案的标准。 当然了，由于不同地区的经济社会发展情况不一样，有些地方会在法律规定的数额范围内，确定适合本地的具体数额标准。不过，总体来说，1万元大多是达不到刑事立案的条件的，司法机关也就不会以职务侵占罪来追究其刑事责任。 但要是真遇到职务侵占的事儿，就算没达到刑事立案标准，受害者也不用着急。可以通过民事诉讼的方式来维护自己的权益，要求侵占者把侵占的钱还回来，并且赔偿因为侵占行为带来的损失。所以，大家要是碰到类似情况，要知道用法律武器保护自己，及时采取合适的措施。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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