婚姻家庭 法律问答
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通州区-王江...律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
通州区-龚俸...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚前财产没房产证该怎么处理[律师回复] 结论： 婚前财产无房产证，有证据证明为婚前取得的，仍属个人财产，婚后共同投入增值部分可协商或依法分配，离婚时应考虑另一方投入给予合理补偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，财产归属的判定与取得时间密切相关。对于无房产证的婚前财产，证明其购买时间在婚前是关键。购房合同、付款凭证等可证实购买时间，银行转账记录能证明出资情况。若双方对财产归属有约定，书面协议可明确权益。婚后共同参与建设、装修使财产增值，增值部分权益可协商或依法处理。离婚分割财产时，该婚前财产仍属购买方个人财产，但需考虑另一方投入给予合理补偿。若在处理婚前财产问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图平台咨询...
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二婚丈夫离世婚前财产该如何分配[律师回复] 法律分析： （1）二婚丈夫离世后，其婚前财产作为个人财产会作为遗产分配。存在遗嘱时，遵循遗嘱继承或遗赠的规则；存在遗赠扶养协议时，按该协议办理。 （2）在没有遗嘱和遗赠扶养协议的情况下，进入法定继承程序。法定继承的第一顺序继承人包括配偶、子女和父母。二婚妻子作为配偶，与丈夫的子女、父母一同参与遗产继承。 （3）通常遗产会均等分配，但对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，分配时会给予照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，可以适当多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，应当不分或者少分。若继承人协商一致，也可以不均等分配。 提醒： 处理遗产继承时，要注意收集证明扶养情况等相关证据。不同家庭情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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