刑事辩护 法律问答
275.4
万
解答量
2501
万
浏览量
天津-张玥律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
天津-杨君...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
天津-马兵律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
天津-刘伟律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
天津-唐国...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
天津东方律师事务所律师
在线
天津东方律师事务所/主办律师
执业：38年服务：1.6万人
在线沟通·1对1专业解答
-
离职后协助同事职务侵占应如何处理[律师回复] 离职后帮同事职务侵占，会被当成职务侵占罪的共犯。简单来说，公司、企业等单位的员工，要是利用职务方便，把单位财物占为己有，达到一定数额，就构成职务侵占罪。离职人员虽没职务便利，但协助在职同事侵占财物，跟其有共同犯罪故意、实施了侵占行为，一样要担责。 职务侵占罪的处罚和侵占数额有关。侵占数额较大，会被判有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大或有严重情节，以及数额特别巨大或有特别严重情节的，量刑更重。司法机关认定时，会看离职者协助行为对侵占结果的作用、参与程度和主观故意等。 要是牵扯到这种事，主动向单位或司法机关坦白，争取宽大处理。要是已经被司法机关追诉，赶紧找专业律师辩护。律师会根据具体情况提供法律帮助和辩护策略，维护当事人的合法权益。律图天津
5解答 4w浏览 -
职务侵占挪用的资金要多久归还[律师回复] 1、职务侵占和挪用资金这俩事儿在法律上是不一样的，在归还钱的时间要求上也有区别。 挪用资金是指把单位的钱拿出来给自己用或者借给别人。要是挪用的数额比较大，超过三个月没还，那就有问题了；就算没超过三个月，但数额大还拿去做赚钱的事儿，或者拿去干违法的事儿，那也构成挪用资金罪。要是拿这些钱去干违法的事儿，不管用了多久，都得赶紧还上；拿去做营利活动且数额大的，也得尽早归还。要是数额大，但只是正常使用，在三个月内还上，就不算犯罪，所以最好在三个月内还掉。 2、职务侵占呢，是公司、企业或者其他单位的人，借着自己职务上的方便，把单位的东西变成自己的。这事儿不存在合理的占用时间，从侵占那一刻起就已经违法了，得马上把侵占的钱还回去。 在实际情况中，不管是哪种情况，要是行为人能主动、早点把钱和东西还回去，对判刑会有一定影响。司法机关在量刑的时候，会把主动归还这事儿考虑进去，有可能从轻处罚。要是遇到这类法律问题，最好赶紧找专业人士问问。律图天津
5解答 4.7w浏览
-
公司股东挪用资金罪立案标准是怎样的[律师回复] 公司股东挪用资金可不是小事儿，这在《刑法》里是有说法的。公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用自己职务上的便利，把单位的资金挪为己用，或者借给别人，出现下面几种情况，就会被立案追诉。 第一种情况，股东挪用单位资金达到一定数额，而且超过三个月都没还。这相当于单位的钱被拿走了很久都回不来，单位对这笔钱的占有、使用和赚钱的权利都受到了侵害。比如说公司原本计划用这笔钱采购原材料扩大生产，结果被股东挪用，导致生产计划受阻，这对公司的影响可不小。 第二种情况，挪用资金数额达标，还拿去做赚钱的买卖。不管最终有没有赚到钱，也不管时间长短，只要把资金用于营利活动，就可能构成犯罪。就像有些股东挪用资金去炒股、开店铺等，这都是不合法的行为。 第三种情况，挪用资金去干违法的事儿。这种行为危害性更大，严重破坏了社会经济秩序和法律尊严。比如用挪用的资金去赌博、贩毒等，这不仅损害了单位利益，还触犯了更严重的法律。 需要注意的是，各地对于“数额较大”和“规定金额”会根据当地经济发展情况来确定具体标准。如果发现股东有挪用资金符合上面立案标准的情况，单位或者相关人员可以直接向公安机关报案，让法律来追究挪用资金股东的责任，保护单位的合法权益。律图天津
5解答 3.7w浏览
-
犯职务侵占罪的人必须为本单位人员吗[律师回复] 在日常商业活动里，有一种比较常见的犯罪行为叫职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪指的是公司、企业或者别的单位的工作人员，靠着自己职务上的便利，把本单位的财物私下据为己有，而且数额还比较大的情况。 打个比方，公司里负责采购的人员，利用经手资金和货物的机会，偷偷把采购资金挪作他用，或者虚报采购价格再把差价装进自己口袋；仓库保管人员，悄悄把仓库里的货物拿走卖掉换钱等等，这些都是职务侵占的表现。正常来说，实施职务侵占的主要是本单位那些从事管理、经手、保管工作的人，因为他们有利用职务的便利条件。 不过司法实际里情况更复杂，如果外部人员和本单位人员互相勾结，一起干职务侵占的事，那外部人员也会构成职务侵占罪。比如外面的人诱惑公司内部人员，让内部人员利用自己职务便利，两人一起把单位财物搞到手私下分了，这时候外面那个人也会被当作职务侵占罪共犯来处理。 所以对于单位来说，要加强内部管理，建立健全监督机制，防止内部人员钻空子。一旦发现有人利用职务之便侵占财物，要及时收集证据报警。而对于个人，不管是不是本单位人员，都别想着通过这种不正当手段获利，否则会面临法律的制裁。律图天津
5解答 4.9w浏览
-
挪用8万资金退还后，一般会如何判决[律师回复] 挪用资金8万退还后怎么判，得看具体情况。挪用资金罪说的是公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务上的便利，把单位的资金拿出来给自己用或者借给别人。 要是把这8万挪用去搞营利活动或者干非法的事儿，那就构成挪用资金罪了。不过呢，把钱退还回去是个可以从轻量刑的情节。法院一般会考虑到主动把钱还回来这事儿，在判刑的时候会稍微轻一些。 要是挪用的资金没拿去营利或者干非法的事儿，得超过三个月没还才会构成犯罪。要是在三个月内就把钱还上了，那就不算犯罪。要是超过了三个月，但最后还是还了，虽然构成犯罪了，不过还钱这个事儿也能让处罚轻一点。 按照法律规定，挪用资金数额比较大的，会判三年以下有期徒刑或者拘役。8万就属于数额较大的范围。要是犯罪情节不严重，自己也有悔改的表现，以后不会再犯罪，而且判缓刑对住的地方也没什么坏影响，那就有可能被判缓刑。 给大家提个法律建议，在单位工作可千万别动歪心思挪用资金。一旦发现自己不小心犯了错，要赶紧把钱还回去，主动跟单位和相关部门说明情况，争取从轻处理。这样能最大程度降低自己可能面临的法律风险。律图天津
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
180****8756
130****1339
156****3506
