刑事辩护 法律问答
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北辰区-杨君...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
北辰区-左杰律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
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员工侵占公司财产45万怎样量刑[律师回复] （一）公司可先与员工沟通，要求其退还侵占的45万财产，若员工积极退还并取得公司谅解，后续在司法程序中对其量刑可能有利。 （二）若沟通无果，公司应及时收集员工侵占财产的相关证据，如财务记录、交易凭证等，向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。 （三）在司法程序中，公司可提起附带民事诉讼，要求员工返还侵占的财产并赔偿相应损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。律图天津
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挪用公司资金150万会被判几年[律师回复] 挪用公司资金150万构成挪用资金罪。依据法律，挪用本单位资金有归个人使用或借贷给他人等情形，数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大进行营利活动、非法活动的，都构成该罪。150万属于数额较大范畴。量刑上，一般处三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑，具体量刑要结合挪用资金用途、归还情况等情节。 解决措施和建议： 1.若存在挪用资金行为，应尽快归还资金，争取从轻处罚。 2.积极配合司法机关调查，如实供述事实。 3.聘请专业律师，为自己提供法律帮助和辩护。律图天津
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要是员工擅自挪用公司资金怎么办[律师回复] 1.员工擅自挪用公司资金，公司应根据挪用数额不同采取不同处理方式。若未达犯罪标准，公司可按内部制度进行纪律处分，如警告、降职、辞退等，还可要求员工返还资金并赔偿损失。 2.若挪用数额较大、超三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动，可能构成挪用资金罪。此时公司应向公安机关报案，由司法机关追究其刑事责任。法律规定，犯该罪处三年以下有期徒刑或拘役，数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。 建议公司日常加强资金管理和监督，定期审查财务状况，建立明确的资金使用流程和审批制度。同时，员工入职前做好背景调查，加强法律培训，提高员工法律意识。律图天津
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公司员工侵占公司财产35万判多少年[律师回复] 结论： 公司员工侵占公司财产35万涉嫌职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，最终量刑受多种因素影响。 法律解析： 根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额3万以上不满100万属于数额较大，该员工侵占35万符合此标准，构成职务侵占罪。通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。但最终量刑并非固定，像犯罪情节、是否积极退赃退赔、有无自首立功等情节都会影响。若有积极退赃、自首等从轻情节，量刑会从轻；若拒不退赃，会从重处罚。若遇到此类法律问题或想进一步了解职务侵占罪相关法律规定，可向专业法律人士咨询。律图天津
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