刑事辩护 法律问答
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天津东方律师事务所律师
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非法入室损坏他人财物如何起诉[律师回复] 当遭遇那种非法闯入他人住宅并损坏财物的情况时，我们可以按照这样的步骤来起诉。第一步，要仔细收集各种证据，像是现场拍摄的照片，能清晰展现损坏物品的清单，还有证人所提供的证言等，这些证据可以有力地证明对方的非法入室以及对财物的损坏行为。第二步，确定好管辖的法院，通常是由犯罪发生地或者被告的住所地的法院来管辖。接着，认真起草起诉状，在起诉状里明确地提出我们的诉讼请求，比如要求对方赔偿损失，或者让其将财物恢复原状等，并且要详细地阐述事情的事实以及我们提出这些请求的理由。之后，把起诉状以及相关的证据一起提交给法院，同时按照法院的要求缴纳相应的诉讼费。法院受理之后会进行严格的审查，要是符合起诉的条件，就会安排开庭审理。在庭审过程中，双方都有机会进行举证、质证以及辩论。最后，法院会根据查明的事实以及相关的法律规定作出判决，如果其中一方对判决不服，还可以在规定的期限内提起上诉。律图天津
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重婚罪怎么收集证据法律才能认可[律师回复] 重婚罪的证据收集需留意以下这些方面： 当我们着手收集重婚罪的证据时，首先得留意收集配偶与他人领取结婚证的相关证据。这其中就包括结婚证的原件，以及婚姻登记机关留存的档案资料等。 其次，要获取配偶与他人以夫妻名义共同生活的证据。像是他们共同居住的住所情况，邻居们所提供的证言，还有能证明他们共同生活的那些照片等。 再者，通讯记录也能成为重要的证据，比如那些充满暧昧意味的短信，以及他们之间的通话记录等。 另外，财务方面的证据也不可忽视，像共同财产的购置凭证，还有银行转账记录之类的。 在整个收集证据的过程中，一定要特别注意其合法性。千万不能通过一些非法的手段去获取证据，不然这些证据在法律上是不会被认可的。同时，还得确保所收集的证据是真实的，并且与重婚罪这一事实具有关联性。只有这样的证据，才有可能在法律上被认可，进而为认定重婚罪提供强有力的支持。律图天津
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对方拿凶器可以正当防卫吗[律师回复] 在法律范畴内，一旦对方亮出凶器，便具备了实施正当防卫的条件。正当防卫的含义是，为了守护国家、公共利益，亦或是自身、他人的人身、财产以及其他合法权益，当遭受到正在进行的不法侵害时，所采取的制止这种不法侵害的举动。就好比，对方手持凶器开始实施不法侵害行为，倘若这种侵害具备紧迫性与现实危险性，那己方为了保护自身或他人的合法权益而做出的相应防卫举动，一般情况下可被认定为正当防卫。然而，必须要注意的是，防卫行为应当控制在必要的限度之内，绝不能明显超出必要限度从而给对方造成重大损害，不然的话就可能构成防卫过当。简而言之，在遭遇持凶器的不法侵害时，是可以依据法律规定进行正当防卫的，但一定要把握好其中的尺度与界限。律图天津
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对方有过错被打成轻伤怎么办[律师回复] 若对方存在过错，却不幸被打成了轻伤。在这种情况下，打人者有可能会构成故意伤害罪。然而，具体的处罚情况可依据实际情形进行从轻或减轻。 从一方面来看，如果打人的行为是在遭受到对方不法侵害时所采取的防卫举动，并且防卫的程度恰到好处，那么这种行为很可能会被认定为正当防卫，此时打人者无需承担任何刑事责任。但要是防卫行为超过了必要的限度，造成了对方不应有的伤害，那就构成了防卫过当，打人者必须承担相应的刑事责任，不过在量刑时应予以减轻或免除处罚。 从另一方面来讲，如果打人的行为并非是出于防卫的目的，而是纯粹故意地殴打他人，导致对方受到轻伤，那么打人者就应当承担故意伤害罪的刑事责任，通常会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。同时，不能忽视对方有过错这一情节，在对打人者进行量刑时，可以将其作为酌定从轻的情节来加以考虑。 总之，对于此类情况，不能一概而论，需要综合考虑多方面的因素，以便做出准确的判断。如果遇到这种情况，建议大家及时寻求专业律师的帮助，让他们凭借专业的知识和经验为自己提供合理的建议和指导。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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