损害赔偿 法律问答
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赠品致人伤亡，责任划分该怎么做[律师回复] 买东西时商家送赠品，要是赠品导致人伤亡，责任该咋划分呢？ 首先，商家送赠品，其实是附义务的赠与，就算是白给的，也得保证质量。要是赠品有质量问题，导致人伤亡，而且符合产品侵权的条件，那商家就得担责。这是产品责任，用的是无过错责任原则，也就是说不管商家有没有错，只要产品有缺陷还造成了人身伤亡，就得担责。像赠品是电器，漏电电死人了，商家不能说因为是赠品就不负责。 要是赠品本身没问题，是使用人自己用得不对，导致伤亡，一般就自己负责。不过，要是商家没给使用说明、警示这些，对伤亡有影响，也得担一部分责。要是伤亡是第三人造成的，比如第三人故意弄坏赠品导致人伤亡，那第三人就得担侵权责任。 遇到这种纠纷，受害者要赶紧收集证据，像赠品、购买凭证、医院诊断证明这些。要是和责任方协商不成，就可以去法院起诉，要求对方赔医疗费、丧葬费、死亡赔偿金这些。律图天津
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造成十级伤残，精神损失费赔偿标准是多少[律师回复] 1、在咱们国家，十级伤残的精神损失费没有全国统一的明确赔偿标准。到底赔多少，要结合好多方面的情况来定。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，得看看侵权人错得有多厉害，用了啥手段来侵害别人，是在什么场合下干的，具体行为方式咋样，侵权行为造成了啥后果，侵权人有没有因为这事获利，侵权人有没有能力承担责任，还有受诉法院当地的平均生活水平这些因素。 2、在实际情况里，不同地方的经济发展和司法实践不太一样，所以十级伤残的精神损失费差别挺大。在一些经济不太好的地方，可能就几千块钱；但在经济发达的地方，能上万块。一般来讲，十级伤残的精神损失费大概是几千到几万块。 3、要是遇到这种赔偿纠纷，当事人可以先和对方商量赔偿数额。要是商量不下来，那就可以去打官司，让法院根据案子的具体情况，综合上面说的那些因素来判决。律图天津
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10级伤残赔偿标准究竟是怎样的[律师回复] 10级伤残赔偿标准主要分民事侵权和工伤这两个领域。 先说民事侵权领域，赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费等。医疗费是按照医院开的收款凭证来定的。误工费要看受害人的误工时间和收入情况，比如误工时间长、收入高，误工费自然就多。护理费则和护理人员的收入、护理人数以及护理期限有关。伤残赔偿金有专门的算法，按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，从定残那天起算二十年。不过，如果受害人六十岁以上，年龄每大一岁，赔偿年数就少一年；要是七十五岁以上，就只按五年计算。而且10级伤残的赔偿金系数是10%。另外，还可能有精神损害抚慰金，法院会综合侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素来确定具体数额。 在工伤领域，职工被鉴定为10级伤残后，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。要是劳动合同到期终止，或者职工自己提出解除劳动合同，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各个省的政府规定。所以，遇到这事得弄清楚是哪种情况，再按相应标准去争取赔偿。律图天津
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若侵犯他人肖像权要怎样去处理[律师回复] 侵犯他人肖像权是一种民事侵权行为，当遇到这种情况时，有几种有效的处理办法。 遇到肖像权被侵犯，最直接的方式是和侵权人面对面沟通。被侵权人可以明确提出要求对方立即停止侵权行动，像别再使用自己的肖像、马上删掉相关的照片或视频。要是因为对方的侵权给自己带来了损失，不论是物质上的还是精神上的，都能要求赔偿。打个比方，因为肖像被恶意使用，导致代言机会泡汤，这就是物质损失。而精神损害的赔偿数额，会根据侵权事情闹得有多严重、最终造成了啥后果来定。 要是和侵权人谈不拢，也别着急，可以找有关部门帮忙调解，比如人民调解委员会。他们比较专业，能公正地从中协调，尽量让双方达成和解。 如果调解也没用，那就只能通过法律途径解决，也就是向法院起诉。在打官司的时候，被侵权人得准备好能证明对方侵权的证据，像对方使用自己肖像的材料、造成的不良影响等。法院会根据实际情况，让侵权人承担该负的责任，比如停止继续侵权、消除不好的影响、当面赔礼道歉，还有赔偿相应的损失。 所以，当肖像权被侵犯，大家要冷静地根据具体情况，选最合适的办法维护自己的合法权益。实在不清楚的，也可以咨询专业的律师，让自己心里更有底。律图天津
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保险理赔误工费和护理费需劳动合同么[律师回复] 保险理赔误工费和护理费时，有劳动合同确实会让理赔更顺利，但它并非必要条件。 先说说误工费。要是有劳动合同，作用还挺大的，既可以证明你和用人单位之间存在劳动关系，又能说明你在误工期间工资停发的情况。再结合工资条、银行流水，就能确定具体的误工损失是多少钱。不过没有劳动合同也别慌，只要有其他证据能证明误工事实和损失就行。比如单位开的误工证明，上面会写清楚你误工的时间，还有扣了多少工资；纳税证明、社保缴纳记录能辅助证明你的收入水平；医院的诊断证明、病假单等可以证实你因为受伤误工了多长时间。 护理费理赔的关键在于护理事实和护理费用支出，劳动合同不是最关键的。一般来说，得有医院的护理建议，还有护理人员的护理费发票或者收条。要是护理人员有工作，有劳动合同和因护理误工的证明，能方便认定护理费用造成的损失。但要是请了护工，护工服务合同和发票就更重要了；要是亲属护理，医院证明护理的必要性，然后参考亲属因为护理产生的误工损失来确定护理费就行。 所以，保险理赔误工费和护理费，不一定非要劳动合同，关键是得有足够的证据来证明误工、护理的事实，以及相应的损失。律图天津
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律师说法·损害赔偿
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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