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76年的女职工什么时候退休[律师回复] 按原退休年龄政策： 工人身份：若为工人身份，原法定退休年龄为 50 周岁，即 2026 年退休。 干部身份：若为干部身份，原法定退休年龄为 55 周岁，即 2031 年退休。 按渐进式延迟退休政策： 原法定退休年龄为 50 周岁的女职工：从 2025 年 1 月 1 日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至 55 周岁。1976 年出生的女职工，若原本是工人身份，在延迟退休政策下，退休时间会晚于 2026 年。 原法定退休年龄为 55 周岁的女职工：从 2025 年 1 月 1 日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至 58 周岁。1976 年出生的女职工，若原本是干部身份，其退休时间会晚于 2031 年。张倩律师
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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