损害赔偿 法律问答
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武清区-杨君...律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
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物业对高空抛物不管该怎么处理[律师回复] 遇到物业对高空抛物不管的情况，别慌，有多种途径可以解决。 按照《中华人民共和国民法典》，物业有责任采取必要的安全保障措施来避免高空抛物发生，要是没做到，就得承担未履行安全保障义务的侵权责任。所以，你可以先和物业沟通，明确指出他们在这方面的职责，要求他们加强巡查、设置警示标识、安装监控等。 要是沟通没用，就向业主委员会反映。业主委员会能代表业主监督物业，他们可以要求物业整改并履行职责。 你还能向相关行政管理部门投诉，比如当地的房地产管理部门、城管部门等。这些部门能对物业进行监管，会责令物业改正，若物业拒不改正，还会对其进行行政处罚。 如果因为高空抛物导致你人身或财产受损，而物业又没履行安全保障义务，你可以通过民事诉讼要求物业赔偿。不过在诉讼时，你要提供证据证明物业没尽到义务，以及自己遭受了哪些损失。律图天津
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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