婚姻家庭 法律问答
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滨海新...-王胜...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨海新...-俊联...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨海新...-赵治...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨海新...-张慧律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
滨海新...-刘欣律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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起诉解除非法同居需要耗费多久[律师回复] 在生活中，有人想通过起诉来解除非法同居关系。要是只是单纯地要求解除同居关系，法院是不会受理的，也就不存在打官司耗费时间的事儿。不过，如果是因为同居期间财产怎么分，或者孩子由谁抚养这些纠纷去法院起诉，那耗费的时间就和走的程序有关了。 要是案件比较简单，事实很清楚，谁该承担什么责任、享有什么权利也很明确，双方的争议也不大，就会适用简易程序审理。用这种程序的话，法院得在立案那天起三个月内把案子审完。 但要是案件比较复杂，就得适用普通程序。法院按普通程序审案，一般要在立案之日起六个月内完成。要是有特殊情况，比如涉及的证据特别多，不好调查清楚等，院长批准后可以再延长六个月。要是延长六个月还不够，就得向上级法院申请继续延长。 另外，在案件审理过程中，可能会碰到需要做鉴定、发公告等情况，这些时间是不算在审理期限里的。而且要是当事人对一审判决不满意，提出了上诉，二审还得花时间。所以，具体一个起诉解除非法同居关系案件要花多久，得看这个案子的实际情况。 给大家的法律建议是，在起诉前，要尽量收集好和财产、子女相关的证据，这样能让案件事实更清晰，可能会加快审理进度。要是案件复杂，最好咨询专业律师，让他们帮着分析和处理。平台专业咨询...
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起诉离婚阶段同居在法律上算什么[律师回复] 1、起诉离婚时，如果夫妻还没正式结束婚姻关系，两人住在一起是合法的夫妻共同生活表现。毕竟在法院判决离婚，且判决书生效之前，婚姻关系还是存在的，夫妻有住在一起的权利，这是受法律保护的，共同居住也是基于婚姻关系的正常情况。 2、不过在起诉离婚期间，要是夫妻中有一方和别人住到了一起，那就可能有法律方面的麻烦了。这种做法违背了夫妻之间要相互忠诚的义务。打离婚官司的时候，没犯错的一方可以要求犯错的一方进行赔偿。按照《中华人民共和国民法典》的规定，有配偶的人和别人同居，导致离婚的，没犯错的一方能要求物质和精神方面的赔偿。而且在分财产的时候，法院也会根据实际情况，多照顾一下没犯错的一方。 3、总的来说，起诉离婚时夫妻住一起很正常，但一方和别人同居就属于犯错，要承担相应的法律后果。本地法律顾问...
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婚姻存续和他人同居需赔多少钱[律师回复] 1. 如果在夫妻还没离婚的时候，一方和别人住在一起了，没犯错的那一方可以要求对方给赔偿。不过法律没说清楚到底该赔多少。 2. 在实际的法院判决里，法官会综合好多情况来定赔偿的数目。像犯错那方错得有多严重、经济条件好不好、没犯错的一方受伤害的程度，还有当地生活成本啥的，都会考虑进去。要是犯错的人很有钱，没犯错的人因为对方和别人住一起，精神上受了很大打击，得了长期的抑郁、焦虑这些病，法院可能会判赔得多一些。要是犯错的人没什么钱，当地生活水平也不高，那赔偿就会少点。 3. 赔偿分两种，一种是物质方面的，一种是精神方面的。物质赔偿就是因为犯错那方的行为，给没犯错一方直接造成的财产损失，比如说为了查对方是不是和别人住一起花的合理费用。精神赔偿就是安慰没犯错那方心里的痛苦。没犯错的一方得拿出证据，证明对方和别人住一起了，还要证明自己因为这事受了伤害，这样去跟法院要钱赔偿，才更有戏。平台精选咨询...
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重婚法院判婚姻无效当事人不追究会判行吗[律师回复] 在法律层面，重婚是严重的违法行为，会导致婚姻无效，而且不管当事人追不追究，法院都会依法判决。《中华人民共和国民法典》明确规定，重婚的婚姻从一开始就不具有法律效力。这其实是法律对违法婚姻的一种否定，是法律强制性规定，不会因为当事人的意愿而改变。 在实际的司法过程中，要是法院发现存在重婚的情况，不管当事人有没有主动要求，法院都有责任去审查，然后认定婚姻无效。这是因为重婚行为破坏了我国婚姻制度，让婚姻关系失去了唯一性和严肃性。而且，重婚还会引发一系列法律问题和影响社会公共利益。 比如在财产分割方面，重婚可能会让财产分配变得复杂，原本合理的分配规则可能因为重婚而被打乱。在子女抚养问题上，重婚也可能影响孩子的权益和成长环境。另外，重婚还违背了公序良俗，破坏了社会的道德风尚。 所以，如果你发现身边有重婚的情况，或者自己陷入了重婚的婚姻，不用觉得不追究就没事。要知道，法院会依据事实，依法判定婚姻无效。建议大家在婚姻生活中遵守法律规定，维护婚姻的合法性和严肃性，避免陷入不必要的法律纠纷。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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