刑事辩护 法律问答
270.8
万
解答量
2478
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
主犯未追刑责，从犯该如何处置[律师回复] 主犯未被追究刑事责任时，从犯的处置要具体情况具体分析。 如果主犯是因为情节显著轻微、危害不大，不被认为是犯罪，或者已过追诉时效期限等法定情形未被追刑责，但从犯的行为符合犯罪构成要件，那从犯仍会被依法追究刑事责任。司法机关量刑时，会考虑从犯在共同犯罪里的作用、参与程度等因素，结合具体罪名的法律规定来确定刑罚。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，所以会从轻、减轻处罚或者免除处罚。像盗窃案中，主犯可能因证据不足未被追刑责，但从犯为盗窃提供工具等辅助行为且证据充分，从犯会被认定犯罪，量刑比主犯应受刑罚轻。 要是主犯未被追刑责是因为犯罪事实不存在，或者整个案件本身不构成犯罪，那从犯通常也不会被追究刑事责任。 总之，主犯未被追刑责不代表从犯一定不被追诉，要结合全案情况，审查从犯自身行为是否构成犯罪以及符合何种量刑情节。被认定为从犯的人要积极配合司法机关调查，争取从轻、减轻处罚或者免除处罚。律图唐山
5解答 3.7w浏览 -
我家的口粮地邻家不让钟怎么处理[律师回复] 结论：口粮地也就是承包地，你方依法享有经营权，邻居没有权利拦着你不让你种；先协商，协商不成可以找村委会调解，或者起诉要求排除妨害。依据是农村土地承包法，它保护承包方依法享有占有、使用、收益的权利，邻居"不让种"就是侵权。处理步骤：第一，出示你的土地承包经营权证，把四至范围搞明白；第二，请村委会、人民调解委员会出面帮着界定；第三，如果属于地界争议，申请乡镇政府确权；第四，确认确实是你的地却被阻拦的，可以起诉要求排除妨害，并且赔偿你因此误工的损失。这里要区分"地界不清"和"恶意阻拦"两种情况，前者得先确权。保留好对方阻拦的证据，比如录像、证人。千万不要以暴制暴，那只会把自己也搭进去。说到底，承包经营权证就是你种地的底气，证件齐全，邻居再怎么拦也站不住脚。贾凤强律师
2解答 4.3w浏览 -
缓刑判决前羁押时间会不会折抵[律师回复] 在缓刑判决里，判决前羁押时间是能折抵的。按照《中华人民共和国刑法》规定，要是被判处拘役或者有期徒刑，在判决执行之前就被羁押了，羁押一天能折抵刑期一天。缓刑是一种对原判刑罚附条件不执行的刑罚制度，在确定缓刑考验期限时，也考虑到了先行羁押的情况。 拘役的缓刑考验期是原判刑期以上、一年以下，不过最少不能少于两个月；有期徒刑的缓刑考验期是原判刑期以上、五年以下，最少不能少于一年。 要是犯罪分子在判决前就被羁押了，这段羁押时间不会直接折抵缓刑考验期。但在确定实际要执行的刑罚时，先行羁押时间已经在原判刑期里进行了折抵。打个比方，有人被判处有期徒刑三年，缓刑五年，要是他在判决前已经被羁押一年，那这一年就会在三年有期徒刑里抵减，实际要执行的刑期就变少了。 很多人可能误以为判决前羁押时间可以直接折抵缓刑考验期，这其实是不对的。它是在原判刑期里折抵。所以说，判决前羁押时间是有折抵意义的。邢台法务
5解答 3.6w浏览 -
派出所不认定寻衅滋事罪该怎么处理[律师回复] 要是派出所不认定寻衅滋事罪，可以通过下面这些办法处理。 先弄清楚不认定的原因，能让派出所讲清楚不认定的依据和理由，这样就能判断是不是合理。 要是觉得派出所不认定是错的，就可以申请复议。按照相关规定，向作出决定的派出所所属公安机关的法制部门交书面复议申请。在申请里把认为应该认定寻衅滋事罪的事实和理由详细写出来，再提供相关证据支持自己的观点，之后法制部门会重新审查这个案件。 还能申请复核。要是复议维持了原来的决定，在规定时间内可以向上一级公安机关提出复核申请。复核申请要说明不服复议决定的理由和依据，上一级公安机关会再次审查案件并给出最终决定。 要是对公安机关的处理结果还是不满意，能向人民检察院申诉。人民检察院是法律监督机关，会监督公安机关的立案和侦查活动。向检察院提交申诉材料和证据，请求检察院进行立案监督。要是检察院觉得应该立案但没立，会让公安机关说明不立案的理由，理由不成立的话，就会通知公安机关立案。 也能通过向法院提起自诉来维权。收集相关证据，以自诉的形式向法院提起刑事诉讼。不过要注意，自诉案件得自己承担举证责任，证据要能充分证明犯罪事实才行。唐山法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
138****2976
181****5863
177****2412
