交通事故 法律问答
118.7
万
解答量
1685
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒后驾驶的处理方式有哪些[律师回复] 结论： 酒后驾驶分饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者处理方式不同，饮酒驾驶一般是暂扣驾照和罚款，再次饮酒驾驶会加重处罚；醉酒驾驶会被约束至酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任，且一定期限内不得重新取得驾驶证，醉酒驾驶营运车辆处罚更重。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关规定，饮酒驾驶时，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；若因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶方面，由公安机关约束至酒醒，吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证；醉酒驾驶营运车辆的，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得驾驶证，重新取得后不得驾驶营运车辆。酒驾危害极大，不仅会威胁自己和他人的生命安全，还会面临法律的严厉制裁。如果对酒驾相关法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询。唐山法务
5解答 4.5w浏览 -
男子醉驾压人死亡判多久[律师回复] 结论： 男子醉驾压人死亡，一般定交通肇事罪，依情节处三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑或七年以上有期徒刑；若主观故意则可能构成故意杀人罪，处死刑、无期徒刑、十年以上有期徒刑，情节较轻处三年以上十年以下有期徒刑。 法律解析： 依据法律，交通肇事致一人死亡且负事故全部或主要责任，按交通肇事罪处三年以下有期徒刑或者拘役。若有肇事后逃逸等特别恶劣情节，刑罚加重。若因逃逸致人死亡，刑罚更重。而当男子醉驾压人死亡主观上是故意时，构成故意杀人罪，处罚更严厉。不过具体量刑要结合实际案情。每个案件情况不同，法律适用和量刑也会有差异。如果遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询以获取准确法律建议。邢台法务
5解答 3.6w浏览 -
酒驾逃逸轻伤一级判多久[律师回复] 结论： 酒驾逃逸致他人轻伤一级，一般涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金，还可能面临行政处罚，且要承担民事赔偿责任。 法律解析： 根据法律规定，在道路上醉酒驾驶机动车涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金，拘役期限为一个月以上六个月以下。酒驾逃逸致他人轻伤一级通常不构成交通肇事罪，但属于危险驾驶范畴。若在逃逸过程中有其他严重违反道路交通安全法的行为，会被吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得。此外，逃逸方需承担民事赔偿责任，赔偿受害者医疗费、误工费、护理费等合理费用。具体的量刑和赔偿金额会依据实际案情确定。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图唐山
5解答 3.6w浏览 -
喝酒驾驶营运车和非营运车咋处罚[律师回复] 结论： 饮酒和醉酒驾驶营运与非营运机动车处罚不同，酒后开营运车处罚更重。 法律解析： 依据相关法律，饮酒驾驶非营运机动车，处暂扣驾驶证并罚款一千元以上二千元以下；曾因酒驾被处罚又酒驾的，处十日以下拘留、罚款一千元以上二千元以下并吊销驾驶证。而饮酒驾驶营运机动车，要处十五日拘留、罚款五千元、吊销驾驶证且五年内不得重新取得。醉酒驾驶非营运机动车，会被约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重考；醉酒驾驶营运机动车，约束至酒醒、吊销驾驶证、追究刑事责任，十年内不得重考，重考后也不得再驾驶营运机动车。可见法律对饮酒和醉酒驾驶营运车制定了更为严厉的处罚措施。如果您对酒驾处罚或是其他交通法律问题存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询。唐山法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
135****3265
180****6399
