婚姻家庭 法律问答
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王雨昕律师团队
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夫妻离婚后公司股份是否要分配[律师回复] 结论： 夫妻离婚后公司股份是否分配取决于其是否为夫妻共同财产，分配方式可协商或由法院判决。 法律解析： 根据法律规定，婚姻存续期间取得的财产一般为夫妻共同财产。若一方在婚后用夫妻共同财产投资获得公司股份，这部分股份属于夫妻共同财产，离婚时通常要进行分配。分配方式可以由双方协商，比如一方取得股份并补偿另一方；协商不成则由法院根据具体情况判决。若股份是一方婚前个人财产且婚后未发生混同，通常不参与分配，但该股份婚后产生的收益可能作为共同财产分配。所以，判断股份及收益是否属于夫妻共同财产是关键。如果在离婚涉及公司股份分配问题上存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图秦皇岛
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直接办离婚，财产和小孩法院会怎么判[律师回复] （一）财产分割建议：夫妻双方可先自行协商财产分割方案，若无法协商一致，可向法院起诉。提供财产相关证据，证明财产具体情况。若发现对方有隐藏、转移等侵害共同财产的行为，及时收集证据。 （二）子女抚养权争取建议：若子女不满两周岁，母亲可积极争取抚养权。已满两周岁的，提供自身有利于子女成长的证据，如稳定收入、良好居住环境等。子女已满八周岁的，尊重其意愿并做好沟通。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。唐山法务
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抓到伴侣出轨，能否让对方净身出户[律师回复] 抓到伴侣出轨通常不能直接使其净身出户，法律上除非对方自愿放弃全部财产，否则无过错方仅以出轨为由难以达成此目的。在离婚财产分割时，法院遵循照顾子女、女方和无过错方权益原则，但出轨并非法定少分或不分财产情形。不过有证据证明对方有重婚、与他人同居等重大过错，无过错方可要求损害赔偿。若夫妻签有符合法律规定的忠诚协议，约定出轨方净身出户，法院可能支持按协议处理。 解决措施和建议如下： 1.收集对方重婚、与他人同居等重大过错的证据，以便在离婚时请求损害赔偿。 2.夫妻双方可在婚前或婚后签订忠诚协议，明确出轨方责任，但协议内容要合法合规。 3.离婚分割财产时，可依据照顾子女、女方和无过错方权益原则，争取更多财产份额。律图张家口
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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