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对方言语辱骂，先动手推搡，后两人都动手了，监控拍到对方先动手，但是也判定互殴[律师回复] 先说结论，公安认定"互殴"而非正当防卫，是实务中很常见的处理，但如果你确实是对方先辱骂、先推搡、你后还手且程度相当，是有争取空间改为正当防卫或减轻责任的。认定互殴还是正当防卫，关键看：第一，谁先动手、谁先升级暴力；第二，你的还手是否明显超过必要限度；第三，有没有持续侵害、你有无退避可能。监控拍到对方先动手，对你是利好证据。如果你被拘留或处罚，可在陈述申辩、行政复议或行政诉讼中重点说明"对方先行不法侵害、我还手是为了制止而非报复"。提醒几点：一是第一时间报警、做伤情鉴定、保全监控；二是还手要适度，明显反击过猛会被认定互殴甚至故意伤害；三是尽量保留现场证人。能证明你是被动防御、对方挑起事端，处罚结果可以从轻乃至撤销。贾凤强律师
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正当防卫致人死亡要进行民事赔偿么[律师回复] 在生活里，正当防卫致人死亡后要不要进行民事赔偿，得看具体状况。《中华人民共和国民法典》明确规定，因为正当防卫造成损害的，不用承担民事责任。正当防卫其实就是一种合法行为，是为了保护咱们的合法权益不受正在发生的不法侵害。 要是正当防卫没超过必要限度，也就是说防卫的行为和不法侵害的强度、手段还有危害程度是相匹配的，这种情况下导致对方死亡，是不用承担民事赔偿责任的。举个例子，当遇到严重危及人身安全的暴力犯罪，像有人拿着刀行凶、实施杀人或者抢劫行为时，咱们采取防卫行为导致不法侵害人死亡，这就属于特殊正当防卫，不用赔偿。 但要是防卫超过了必要限度，对对方造成重大损害，那就属于防卫过当了。防卫过当就要承担一定的民事责任。不过这个“一定”不是要对所有损害都进行赔偿，而是根据防卫过当的具体程度等因素，由防卫人承担一部分赔偿责任。 给大家提个实用建议，在遇到不法侵害需要防卫时，尽量保持冷静，控制好防卫的力度，避免防卫过当。要是真遇到正当防卫致人死亡的情况，要及时保存好相关证据，比如现场的视频、证人证言等，以便后续能清楚地判断是否属于正当防卫和是否存在防卫过当，从而避免不必要的麻烦。律图邢台
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刑事不附带民事过了3年会怎样[律师回复] 在刑事诉讼里没附带提起民事诉讼，过了三年会有不同状况。咱们先说说诉讼时效，要是这三年是从犯罪行为造成损害开始算，还适用一般民事诉讼时效规定，那受害人提民事赔偿请求就可能面临诉讼时效过期的麻烦。 一旦诉讼时效过了，如果对方拿这个来抗辩，法院查清楚后就会判决驳回受害人的请求。这就好比受害人虽然能去法院起诉，但不一定能赢官司，想让法院强制对方赔钱就难了。不过呢，要是有诉讼时效中断、中止这些法定情况，诉讼时效就会重新算或者暂停算。比如说，受害人在这三年里找过侵权人要钱，或者向相关部门求助过，那诉讼时效就会中断，从中断的时候起又重新开始计算。 还有一点，就算超过了诉讼时效，要是侵权人自己愿意赔钱，赔完之后可不能再以诉讼时效过了为由把钱要回去。 给受害人的建议是，要是刑事诉讼时没附带民事诉讼，现在又过了三年，先看看有没有诉讼时效中断、中止的情况。要是没有，也别着急，不妨试着和侵权人好好协商赔偿的事儿，说不定能达成赔偿协议，让自己的损失得到弥补。律图唐山
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律师说法·刑事辩护
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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