工伤赔偿 法律问答
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评定工伤5年该怎么办[律师回复] 评定工伤5年后需视具体情况处理相关事宜。 1. 工伤待遇方面：若此前确定伤残等级且有待遇未落实，可要求用人单位或工伤保险基金支付，如未支付伤残津贴等按月待遇，应依法追讨。 2. 伤情变化方面：依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论作出1年后，若认为伤残情况有变，工伤职工等相关方可以申请复查鉴定，根据新结果确定是否调整工伤待遇。 3. 旧伤复发方面：旧伤复发需治疗时，职工仍可享受工伤医疗待遇。 4. 纠纷解决方面：若5年内与用人单位存在工伤待遇等纠纷未解决，且在仲裁或诉讼时效内，可通过劳动仲裁或诉讼解决。 建议职工保留好相关证据，如诊断证明、鉴定报告等，便于维护自身合法权益；若对相关流程和法规不熟悉，可咨询专业律师。律图河北
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工伤死亡没钱赔要坐牢吗[律师回复] 在工伤死亡情形下，单位没钱赔一般不会直接坐牢。这是因为工伤死亡赔偿主要是民事责任范畴。 1. 若单位因经营困难等客观原因暂无力支付赔偿款，通常不涉刑事责任。这种情况下，单位应积极与相关方沟通，制定合理的还款计划，如分期支付赔偿款，同时努力改善经营状况，尽快履行赔偿义务。 2. 若单位有能力履行却拒不履行，如恶意转移财产逃避赔偿，可能触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。单位应避免此类行为，积极配合执行。 3. 若雇主未缴工伤保险致员工无法获基金赔偿，雇主担责，拒不承担有法律风险。雇主应依法为员工缴纳保险，发生工伤时积极承担赔偿责任。律图张家口
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鼻梁骨折工伤怎么赔偿的[律师回复] 在工作时间、工作场所因工作原因致鼻梁骨折，应认定为工伤，这是后续获得相应赔偿的重要前提。认定工伤后需进行劳动能力鉴定，鼻梁骨折有可能构成十级伤残，具体结果以鉴定为准。 赔偿方面主要有以下几点： 1. 医疗费，缴纳工伤保险的由基金支付，未缴则用人单位支付。 2. 停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放，保障员工受伤期间生活。 3. 伤残补助金，若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。 4. 解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由当地省级政府规定。 若与用人单位赔偿协商不成，建议及时申请劳动仲裁来维护自身合法权益。律图衡水
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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