婚姻家庭 法律问答
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我女儿不是亲生的，我想断绝父女关系，我有病女儿也不管我；[律师回复] 这种情况在法律上比较棘手。首先，法律上不存在“断绝父女关系”的说法，哪怕是养女，收养关系一旦成立，就受法律保护。如果女儿是养女，且她不履行赡养义务，你可以向法院起诉请求解除收养关系，法院会综合考量，若解除后她可能需要补偿你抚养期间的支出。如果女儿是继女或非婚生，你与她之间没有血缘关系，但长期共同生活形成抚养事实，她也有赡养义务，你可以起诉要求她支付赡养费。不过，这需要你提供证据证明你们之间的抚养关系以及她确实不赡养你。建议你尽快收集相关证据，联系当地法律援助中心或直接委托律师处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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婚内丈夫遗弃妻子该采取什么办法处理[律师回复] 1、当妻子在婚内遭遇丈夫遗弃，可结合实际情况选择处理办法。 如果遗弃情节不严重，妻子可以和丈夫面对面交流，让丈夫明白自己有照顾妻子、担起家庭责任的义务。也能找双方的亲戚、朋友来劝劝丈夫，或者请基层调解组织帮忙调解，让丈夫意识到自己的错误并加以改正。 2、要是丈夫遗弃妻子的行为比较严重，妻子可以借助法律来维护自己的权益。一方面，妻子能向公安机关报警，因为遗弃家庭成员达到一定恶劣程度是可能构成遗弃罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，对那些没有独立生活能力的人，有照顾义务却不管不顾，情节恶劣的，会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 另一方面，妻子还能到法院去打民事官司。根据《中华人民共和国民法典》，夫妻之间是有相互照顾的责任的。当一方需要照顾，另一方却不管时，需要照顾的一方有权要求对方给生活费。所以妻子可以要求丈夫支付生活费，保证自己的生活。要是因为丈夫的遗弃，导致夫妻感情彻底破裂，妻子还能向法院提出离婚诉讼，并且在离婚的时候要求丈夫给予赔偿。律图张家口
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我大哥无子女，前几年是我女儿在养着他，他2019年也写了遗增扶养协议，昨天他摔了一下要做手术，但是我女儿在外地回不去，他因为这个选择我姐姐伺候他，而且又从新立了遗主，请问我们怎么追回这几年给他的钱[律师回复] 1. 你女儿多年实实在在履行扶养义务、出钱照料；只是人在外地暂时没法贴身陪护，不属于“无正当理由拒不履行”； 2. 你大哥单方反悔、主动更换扶养人、另立新遗嘱，属于遗赠人无正当理由不履行遗赠扶养协议； 3. 规则：这种情况解除协议后，大哥必须返还你女儿这几年全部供养开支（生活费、医药费、日用品、给的现金等）???。 补充：新遗嘱对抗不了遗赠扶养协议 哪怕大哥重新写遗嘱把财产给你姐姐，只要遗嘱和2019年遗赠扶养协议内容冲突，抵触部分遗嘱直接无效。 现在大哥主动弃协议、换扶养人，你们不用争遗产，直接起诉要求返还全部付出的钱款即可。法官判断你女儿算不算“不履行义务”看两点： 1. 是不是彻底不管、断供、失联、拒绝出钱； 2. 还是单纯异地，客观没法贴身照顾，但经济供养没断、愿意回来只是暂时赶不回。 本案事实：大哥仅仅因为一场手术、女儿暂时外地回不去，就立刻换扶养人、推翻协议，属于主观单方毁约，过错完全在你大哥，不是你女儿拒不履行。 哪怕之后姐姐贴身伺候，也不能抵消大哥需要返还你们前期支出的义务。吕媛律师
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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