婚姻家庭 法律问答
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巨鹿县-孙国...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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没合同给别人做事对方不给钱如何解决[律师回复] 现实中，没签合同就给别人做事，结果对方不给钱的事儿不少见。这时候别慌，咱有合法途径能解决。 第一步，收集证据很重要。就算没有书面合同，能证明咱和对方存在劳务或者服务关系的东西都能用。像平时的聊天记录、通话录音，里面要是提到了做啥工作、给多少报酬，这些可都是关键证据。还有工作成果资料，比如做出的成品、方案等，工牌、工作证、考勤记录、工资支付记录等，也能证明咱确实付出了劳动。 接着，试着和对方沟通，让他们支付报酬，沟通过程中注意保留记录。要是沟通没用，咱可以向劳动监察部门投诉，或者申请调解。要是属于劳动纠纷，劳动监察部门接到投诉后，会让用人单位把报酬给咱。也可以找人民调解委员会帮忙调解，达成调解协议。 要是上面这些办法都行不通，那就考虑申请仲裁或者去法院起诉。如果是劳动争议，得先去申请劳动仲裁。要是非劳动争议，就直接去法院起诉，要求对方不仅支付报酬，还得承担违约金、赔偿额外的经济损失。等法院根据事实和证据做出判决后，如果对方还是不还钱，咱可以向法院申请强制执行，让法院帮忙把钱要回来。 总之，遇上这种不给钱的事儿，别冲动，用法律武器保护自己的权益。律图沧州
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继父去世后，我母亲和继父的儿女达成协议，继父的钱由他子女继承，他们子女放弃房产，放弃父亲的基因女，并通过单位 调节调节，把房产过户给我母亲付现金，归我母亲所有27万之后，母亲身体不好，我当女儿的腿有残疾，三个弟弟不管母亲，我赡养照顾母亲，母亲口头上一说，这钱除了看病花销外，去世后这钱都归我，而且在生前已经把钱款从银行提出，现金给了我。现在母亲去世三年多了，我弟丁元海又向法院提起诉讼，追要我母亲这笔270000块钱的去向，问一下丁元海没有贴身照顾母亲，没有经济支持老妈请问，母亲去世三年多点，他向法院提起诉讼，说追问这27万元钱的款项去向，请问法律上能支持他，帮他追回这27万的去向吗？[律师回复] 结论：你母亲和继父及其子女就继父遗产达成的协议，只要各方真实意思表示、不违法，对签协议的人有约束力，但涉及放弃继承要及时、明确，且不能损害必留份。先说继承：继子女与继父母形成扶养关系的才相互有继承权，若你与继父未形成扶养关系，本就非法定继承人，协议更多是确认。协议要点：谁放弃、谁继承、财产怎么分要写清，放弃继承一般应在遗产处理前作出。提醒：若继父有遗嘱，优先按遗嘱；无遗嘱按法定。你母亲作为配偶是第一顺序继承人，份额受法律保护。协议中别出现胁迫，否则可撤销。涉及房产过户还要办继承公证或者诉讼确权。建议把协议做书面并保留，必要时公证，避免日后家人反悔扯皮，白纸黑字最稳妥。，白纸黑字最稳妥，口头约定日后极易反悔，公证一下更保险。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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