刑事辩护 法律问答
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李伟达律师
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河北晓阳合众律师事务.../主办律师
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何种情况下派出所会对人进行传唤[律师回复] 派出所对人进行传唤有这些需要了解的法律要点。 派出所传唤分为两种情况。如果是一般的违反治安管理行为，公安机关掌握一定证据或线索后，经办案部门负责人批准，会用传唤证传唤行为人到指定地点接受调查。而在执法现场，警察当场发现有人违反治安管理，出示工作证件后就能进行口头传唤，但要在询问笔录里注明。 不管是哪种传唤，公安机关都得把传唤原因和依据告诉被传唤者。要是被传唤者没有正当理由不接受传唤或者逃避传唤，公安机关可以强制传唤这人。 还有，被传唤后会及时询问查证。一般情况下，询问查证时间不能超过八小时。要是情况复杂，依照规定这人可能会被行政拘留处罚，那询问查证时间也不能超过二十四小时。大家要了解这些传唤规定，配合公安机关的工作，避免给自己惹上不必要的麻烦。唐山法务
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超过多大年纪就不再执行逮捕[律师回复] 法律没有规定到了某个年纪就不能执行逮捕。逮捕属于刑事强制措施，它的适用条件在《中华人民共和国刑事诉讼法》里有明确规定。按照规定，如果有证据能证明犯罪嫌疑人、被告人存在犯罪事实，而且有可能被判处徒刑以上刑罚，同时采取取保候审没办法防止出现一些社会危险性，像可能实施新的犯罪、危害国家安全、公共安全或者社会秩序等，这种情况下就应当进行逮捕。 但对于一些特殊的老年犯罪嫌疑人，就算符合逮捕条件，考虑到人道主义等因素，也会采取更灵活的措施。比如说，要是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活没办法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会有社会危险性，那就可以进行取保候审；要是符合逮捕条件，但犯罪嫌疑人是生活不能自理者的唯一扶养人，也可以对其进行监视居住。 所以呢，年龄并不是决定是否要执行逮捕的关键因素。关键得看是否符合法定的逮捕条件，以及结合具体的案件情况来判断。邢台法务
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公安局拘留后要多久才移交给上级部门[律师回复] 公安局拘留后移交给上级部门的时间得看具体情况。先说刑事拘留，如果公安机关拘留了人，觉得要逮捕对方，一般得在拘留后的三天内，把案子交给检察院，让检察院审查是不是该批准逮捕。要是有特殊情况，这个提交审查的时间能多延长个一两天。要是碰到流窜作案、多次作案或者结伙作案的重大嫌疑人，提交审查的时间可以延长到三十天。检察院在收到公安机关的逮捕申请后，要在七天内决定批不批准逮捕。 再说说行政拘留，它本质上是一种行政处罚，由公安机关直接依法决定和执行。行政拘留不存在移交给上级部门这回事，处罚执行完就结束了，当事的事儿也就了结了。 要是还有其他得移交给上级部门的情况，那就复杂点儿了，得根据案子到底涉及啥事儿、现在到什么程序以及相关法律规定来确定移交时间和流程。 给大家提个法律建议，如果家里人或者朋友被公安机关拘留了，要先搞清楚是刑事拘留还是行政拘留。要是刑事拘留，多关注下时间节点，在合适的时间联系律师介入，看看能不能为当事人争取更好的结果。要是行政拘留，也得了解清楚处罚依据和时长，万一觉得不合理，要及时按照法律程序申诉。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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