合同事务 法律问答
78.3
万
解答量
1293
万
浏览量
宣化区-马春...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
宣化区-毕健...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，善意取得的条件有哪些？[律师回复] 善意取得需要满足以下条件： 受让人受让该不动产或者动产时是善意的 善意是指受让人在取得财产时不知道且不应当知道转让人无处分权。如果受让人存在重大过失，例如明知转让人无权处分或未尽合理注意义务，则不能认定为善意。 以合理的价格转让 受让人需要支付合理对价，即转让价格应当符合市场价值或交易习惯。如果价格明显不合理，可能会影响善意的认定。 转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人 对于不动产，需要完成登记手续；对于动产，需要完成交付。只有完成这些法定程序，受让人才能取得财产的所有权。 出让人无处分权 出让人必须是无权处分人，即其对转让的财产没有合法的处分权。耿正义律师
3解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
185****4392
131****9919
176****2256
