劳动纠纷 法律问答
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程翠翠律师
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河北鼎汇律师事务所/主办律师
执业：10年
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工地工资拖欠没有证据怎么讨要[律师回复] 要是工地上的工资给拖欠了，又没有直接的证据，那就可以试试这些办法来要回工资。 首先，要跟工地的负责人或者发包方好好沟通一下，把这个沟通的过程记录下来，像是通话录音、短信之类的，让他们知道工资被拖欠的事实，还有自己的诉求。 接着，得收集一些间接的证据，像工友们的证言就很重要，让工友们写个书面的证言，然后签字按手印。还有工作考勤记录，以及工资发放的流水，如果有的话也收集起来。要是能证明存在劳动关系，还有工资被拖欠的情况，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会去调查核实的。要是投诉了没什么效果，还可以提起劳动仲裁，在仲裁的时候，得把前面能证明劳动关系和工资拖欠的那些相关证据都准备好。整个过程中，一定要把每一个环节的相关材料都好好保存着，这样能增加要回工资的几率。唐山法务
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西安拖欠农民工工资怎么解决[律师回复] 要是在西安碰到被拖欠农民工工资的事儿，有这些办法。先跟用人单位好好商量，让他们赶紧把工资给结了，同时得把商量的过程记录下来。要是商量不拢，就去当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会去调查核实，然后责令用人单位把工资给发了。要是涉及的钱比较多或者情况挺复杂的，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁的时候，得准备好劳动合同、工资发放的记录之类的相关证据。仲裁结果出来后，如果用人单位还是不履行，就可以向法院申请强制执行。 另外，还能向工会组织求助，工会会帮着农民工跟用人单位沟通协调。农民工自己也可以通过法律途径来维护自己的合法权益，可别忍着，得赶紧行动起来，把自己的劳动报酬给保障好。唐山法务
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未签合同被辞退怎么申请仲裁[律师回复] 要是没签合同就被辞退了，那可以按照这些步骤来申请仲裁。 第一步，得把证据收集好，像工作证、工资条，还有聊天记录之类的，这些能证明你和单位存在劳动关系的材料都别落下。 第二步，把仲裁申请书准备好，要写清楚被申请人（也就是单位）的信息，还有申请的事项，比如让单位支付双倍工资、给经济补偿之类的，并且把事实和理由也写清楚。 接着，把申请书和证据一起提交给劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会过不了多久就会受理，然后安排庭审，这时候双方都得按时去参加。庭审的时候，双方可以把自己的观点说出来，也可以拿出证据来质证。仲裁庭会根据弄清楚的事实作出裁决，如果单位不服的话，在规定的期限内可以起诉；要是单位履行了裁决，申请人就可以申请强制执行。 总之，一定要积极地收集证据，按照法律规定去申请仲裁，这样才能维护好自己的合法权益。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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