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运河区-庞其龙...律师
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王雨昕律师团...
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我国劳动法规定的休息时间是怎么规定的
[律师回复] 解析: 依据现行法律法规,当劳动者依照法定程序参与各项社会活动之时,其所在的用人单位应当依据国家相关规定,向其支付相应的工资报酬。 对于诸如婚丧嫁娶、探亲休假以及路途费用等方面的待遇问题,国务院于1981年颁布的第36号文件及同年4月8日由财政部发布的《关于职工探亲路费的规定》等相关文件均作出了明确而具体的规定。 此外,针对归侨、侨眷职工以及台胞、台属职工的境外探亲,以及公派留学生与国际职员配偶的出国探亲事宜,国家亦制定了相应的规章制度。 例如,根据相关条例规定,包括国有企业在内的各类企业的员工在结婚时,若符合晚婚条件,将有资格享受额外的奖励婚假。 法律依据: 《民法典》第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
律图南昌
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公司不景气,没订单。让我签离职手续给2000元补助合适吗,,工作了一年半,期间老人住院请了3个月假
[律师回复] 你好,双方协商一致就可以啊
王天军律师
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北京市晚婚假是如何规定的
[律师回复] 解析: 据我们所知,北京地区现行的关于晚婚婚假的规定已被废除。 然而值得注意的是,在相关的人口和计划生育的法律法规之中已经明确指出,在享受法定假日三天婚假的基础上,还可额外申请七日的假期,这便构成了北京地区婚假的具体规定。 法律依据: 《北京市人口与计划生育条例》第十六条 依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
律图榆林
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一个小时的哺乳假含不含路程取决于什么因素
[律师回复] 解析: 需注意的是,哺乳期的计算时长并不包括往返路程所耗费的时间。 依据相关法律法规,在员工回家的路途中,该时间段是无法被计入每小时一次的哺乳茩之内的,除非企业已经设立了专门供女性员工使用的卫生室、孕妇休息室以及哺乳室等设施,那么在此情况下,往返路程所需的时间便可被视为哺乳时间的一部分。 法律依据: 《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
律图大堂区
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律师说法·劳动纠纷
社会保险申报核定表的作用是什么?
社会保险申报核定表的作用是便于社保机构审核的文件。社会保险经办机构应当对用人单位申报材料进行即时审核,对申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系准确的,予以核准。
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2024-06-16
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山东的新农村合作医疗保险报销比例是多少?
门诊补偿:1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
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2024-06-16
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事业单位劳动法病假工资规定
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-16
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