诉讼仲裁 法律问答
1259
万
解答量
2716
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请强制执行能否顺利拿到款项[律师回复] 申请强制执行不一定能让你顺利拿到钱，能不能拿到钱会受很多因素影响。 往好的方面看，如果被执行人有足够的财产能拿去执行，而且法院也顺利查到了这些财产，把它们查封、扣押或者冻结了，那等走完法定的执行程序，申请人很有希望拿到钱。举个例子，要是被执行人银行账户里有足够的存款，法院可以直接把钱划走；要是有能卖出去换钱的房子、车子等财产，法院可以通过拍卖、变卖这些财产，让申请人的债权得到实现。 但在实际情况中，也有不少不利因素。首先，有些被执行人会偷偷藏起财产或者把财产转移到别处，这样法院就很难搞清楚他们到底有多少财产，执行工作也就进行不下去了。其次，就算法院查到了财产，执行的时候也可能遇到麻烦。比如，有其他人对被执行的财产提出了异议，这种情况下就得按照法定程序进行审查，这会让执行的时间变长。最后，要是被执行人真的没有能拿去执行的财产，哪怕法院想尽办法，申请人也可能暂时拿不到钱，甚至可能最终也拿不全。这时，法院可能会裁定暂时终结执行程序。等以后发现被执行人有了能执行的财产，申请人可以再次申请法院继续执行。大同法务
5解答 3.2w浏览 -
只凭微信聊天记录是否能起诉[律师回复] 只凭微信聊天记录是可以起诉的，但得满足一定条件。按照《民事诉讼法》的规定，起诉要符合这些条件：原告得和这个案子有直接的利害关系；要有明确的被告；得有具体的诉讼请求，以及相关的事实和理由；案件要在法院的受理范围内，并且属于受诉法院管辖。微信聊天记录能作为起诉的证据，它属于电子数据，只要能证明案件事实，就具有证据效力。 不过，光有微信聊天记录，不一定能胜诉。法院在审理案件时，会对证据的关联性、真实性和合法性进行审查。为了让微信聊天记录更有证明力，有几个方面需要注意。首先，要保证使用微信的就是案件的当事人。其次，聊天记录得完整，不能断章取义。另外，还得提供聊天记录的原始载体，比如保存聊天记录的手机。 在实际的司法案件中，法官不会只看微信聊天记录，还会综合考虑案件的其他证据。而且，聊天记录的内容要清楚明白，能表明和案件有关的事实，以及双方的权利和义务等关键信息。所以在这里建议大家，除了微信聊天记录，最好再收集一些其他和案件相关的证据，比如合同、转账凭证、音频视频等等。把这些证据和微信聊天记录结合起来，形成一个完整的证据链，这样才能更好地维护自己的合法权益。大同法务
5解答 3.1w浏览
-
经济仲裁的收费标准究竟如何[律师回复] 经济仲裁的收费情况比较复杂，不同的仲裁机构有不同的收费标准。一般来说，经济仲裁收费主要包括案件受理费和案件处理费这两部分。 案件受理费是用来维持仲裁机构日常运转和提供服务的。它是按照争议金额的一定比例分段累计来收取的，而且有个规律，就是争议金额越大，收费比例反而越低。打个比方，在某个金额区间内是按一个比例收费，一旦超过这个区间，超出部分就按更低的比例收费。这样做是为了让仲裁费用和案件的复杂程度、争议规模相适应。 案件处理费是在仲裁案件处理过程中实际产生的费用，像仲裁员的报酬、差旅费，还有文书制作、送达、鉴定、勘验、翻译等方面的费用。这些费用是根据实际花了多少钱，由当事人来承担的。 不同的仲裁机构在确定收费标准时，会综合考虑很多因素，像案件类型、复杂程度，还有当地的经济状况和行业水平等。所以，大家在进行仲裁之前，一定要向自己选的仲裁机构问清楚具体的收费标准，同时也要了解一下退费规定。要是属于低收入群体、弱势群体或者有特殊情况，满足一定条件的话，是有机会申请费用减免或者缓交的。这能在一定程度上减轻当事人的经济负担，让仲裁更加公平合理。大同法务
5解答 3.9w浏览
-
对方在强制执行后不给钱能要利息不[律师回复] 强制执行后，若对方没按规定给钱，能要求支付利息，这在法律上叫迟延履行期间的债务利息。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，被执行人没按判决、裁定等法律文书指定的时间履行给付金钱义务，要加倍支付迟延履行期间的债务利息。该利息由一般债务利息和加倍部分债务利息构成。 一般债务利息按生效法律文书确定的方法算，若文书没规定要给这利息，就不计算。加倍部分债务利息按日万分之一点七五算，计算时间从生效法律文书确定的履行期届满日起，到被执行人履行完为止。要是被执行人分次履行，相应部分的加倍部分债务利息算到每次履行完的日子。 申请执行人申请强制执行时，能一并主张迟延履行期间的债务利息，法院会在执行程序里依法确定具体数额并执行，这样能保障债权人合法权益，也促使债务人及时履行义务。山西法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
158****9889
133****7258
