刑事辩护 法律问答
275.2
万
解答量
2500
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位犯罪存在哪几种表现形式[律师回复] 单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，它有多种表现形式。 第一种是单位决策机构决定的犯罪。像单位的董事会等决策机构，经过集体研究做出犯罪决定，再以单位名义去实施犯罪行为。例如在非法经营案件里，董事会决议开展未经许可的经营业务。 第二种是单位负责人决定的犯罪。要是单位负责人在职权范围内作出犯罪决定，用单位名义实施，还为单位谋取非法利益，这也属于单位犯罪。比如单位负责人擅自决定走私货物，违法所得归单位所有。 第三种是单位成员为单位利益实施的犯罪。部分单位成员为单位利益实施犯罪行为，事后得到单位认可或默认，同样可认定为单位犯罪。比如单位员工为提升单位业绩，实施侵犯商业秘密的行为，单位事后接受违法所得。 判断是否为单位犯罪，关键在于是否以单位名义实施犯罪、是否为单位谋取非法利益、犯罪行为是否体现单位意志。准确把握这些单位犯罪的特征和表现形式，才能正确认定单位犯罪。律图朔州
5解答 5w浏览 -
法院对单位盗窃行为会怎样处理[律师回复] 我国《刑法》遵循罪刑法定原则，未把单位列为盗窃罪的犯罪主体。所以，单位实施盗窃行为，不能按盗窃罪追究单位刑事责任。 在司法实践里，以单位名义进行的盗窃行为，一般按自然人犯罪处理。要是单位组织、策划、指挥盗窃，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，会被认定犯盗窃罪。 构成盗窃罪的自然人，量刑会根据盗窃数额、犯罪情节等因素确定。盗窃公私财物数额较大，或有多次盗窃等情形，会处以一定刑罚；数额巨大或有其他严重情节，刑罚会更重；数额特别巨大或有其他特别严重情节，会处重刑，还会并处罚金或没收财产。 总的来说，法院不会处罚实施盗窃的单位，但会对单位盗窃行为里负有责任的自然人，依照盗窃罪的法律规定定罪量刑。律图忻州
5解答 3.9w浏览 -
当员工泄露公司机密时该怎么处理[律师回复] 在职场上，员工泄露公司机密是让企业相当头疼的事儿，如果碰到这种情况，公司可以这么解决。 第一步得把泄密的事儿确定下来。这就需要好好收集证据，像书面文件、邮件、聊天记录或者其他员工的证言等都能作为证据。不过收集证据的时候必须合法合规，只有保证证据真实有效、来源没问题，能把事儿完整地说清楚，证据才是有用的。 要是公司和员工之前签了保密协议或者竞业限制协议，那就可以按照协议来要求员工承担违约责任，让他们交违约金。所以在签保密协议的时候，一定要把保密的范围、违约要承担的责任这些重要的事儿写清楚。 要是公司机密符合商业秘密的条件，那公司可以根据反不正当竞争法，去法院起诉这个员工，让他停止侵权行为，还得赔偿因为泄密给公司带来的损失。损失一般按照公司实际少挣的钱来算，要是实际损失不好算，那就看看员工因为泄密挣了多少钱。 要是员工泄露机密的行为严重到触犯刑法了，公司可以去公安机关报案，让法律来追究他的刑事责任。按照刑法规定，如果给公司造成重大损失，会判三年以下有期徒刑或者拘役，还会罚款；要是后果特别严重，会判三到七年有期徒刑，还得加罚款。 在处理这件事的过程中，公司得赶紧采取措施，防止机密继续往外传，把损失控制到最小。律图朔州
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
136****4938
182****1727
176****8209
