劳动纠纷 法律问答
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五寨县-王才...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁方面的问题[律师回复] 您好，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序，以下为基本要点：第一，受理范围包括：确认劳动关系、劳动合同纠纷、工资报酬、休息休假、社会保险、工伤待遇、经济补偿金或赔偿金等争议。第二，申请时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。第三，申请材料包括：劳动仲裁申请书（写明诉求和事实理由）、身份证明、用人单位工商信息、相关证据（劳动合同、工资条、考勤记录等）。第四，管辖地为用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。第五，仲裁免费，不收取费用。第六，仲裁裁决一般在受理后45日内作出，案情复杂可延长15日。第七，对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。建议申请前收集整理好全部证据材料，明确具体诉求，如有条件可委托律师或申请法律援助。黄钊律师
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劳动仲裁要执行吗[律师回复] （一）对于生效的劳动仲裁，当事人要按规定期限履行。 （二）一方逾期不履行，另一方可以依据民事诉讼法向法院申请执行，法院会依法处理。 （三）用人单位不履行，劳动者持仲裁裁决书等材料向法院申请强制执行；劳动者不执行，用人单位通过法定程序要求执行。 （四）不执行生效劳动仲裁裁决，会损害对方权益，还可能面临罚款、拘留等司法处罚，情节严重构成犯罪。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。律图忻州
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山西退休教师去世丧葬费是多少？[律师回复] 根据《关于做好全省企业职工基本养老保险遗属待遇计发工作的通知》（晋社保局函〔2021〕41号），从2021年9月1日起，全省参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员、退休人员及退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属按照国家《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》领取遗属待遇，包括丧葬补助金。丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。2025年度山西省城镇居民人均可支配收入为44649元；（44649元÷12月=3721元/月），2026年丧葬补助金标准为3721元×2倍=7442元。李洪年律师
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辞职后要扣工资怎么办[律师回复] 1.辞职后单位扣工资，劳动者可先与单位协商。法律规定用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，这是劳动者的合法权益所在。 2.若协商不成，劳动者可收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。这些证据能证明劳动者与单位存在劳动关系以及工资发放情况。 3.劳动者可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查。若查证用人单位违法，会责令其改正并给予处罚。 4.劳动者还能申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，要求单位返还克扣工资并赔偿损失。 提醒：劳动者维权时要注意收集有效证据，不同案情解决方案有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图晋中
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